Statistik ketenagakerjaan di Jerman sejak pertengahan abad ke-19

Statistik ketenagakerjaan di Jerman sejak pertengahan abad ke-19


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Apa sumber statistik ketenagakerjaan yang paling dapat diandalkan di Jerman? Saya tertarik pada periode waktu mulai dari pertengahan abad ke-19 sampai sekarang.


Ketenagakerjaan A.S. - Statistik & Fakta

Ada banyak alasan mengapa anggota populasi umum berada di luar angkatan kerja sipil. Beberapa alasan ini diinginkan, seperti pensiun dini, sementara yang lain tidak dapat dihindari, seperti sakit jangka panjang atau merawat orang lain. Namun, proporsi penduduk yang menganggur selama mereka kehilangan harapan atau keinginan untuk terus mencari pekerjaan menjadi perhatian besar para pembuat kebijakan. Fenomena ini telah mendorong para ekonom dan anggota masyarakat yang peduli untuk meningkatkan kesadaran bahwa tingkat pengangguran jangka panjang di Amerika Serikat sebenarnya lebih tinggi daripada yang ditunjukkan oleh statistik pemerintah.

Seperti banyak negara di dunia, Amerika Serikat sedang berjuang dengan tingkat pengangguran kaum muda yang lebih tinggi daripada tingkat pengangguran nasional. Pada Februari 2021, tingkat pengangguran untuk mereka yang berusia 16 hingga 24 tahun adalah 10,9 persen. Sebaliknya, angka nasional pada bulan yang sama sebesar 6,2 persen.

Melihat ke masa depan, kaum muda mungkin melihat ke arah pelatihan di industri di mana jumlah pekerjaan diproyeksikan meningkat. 20 industri dengan perkiraan pertumbuhan lapangan kerja terbesar dari 2018 hingga 2028 menunjukkan bahwa jasa konstruksi dan makanan mungkin menjadi jalan yang harus ditempuh. Mengikuti logika yang sama, mungkin ini saatnya bagi sebagian orang untuk mempertimbangkan kembali karir impian mereka dengan telekomunikasi kabel.

Teks ini memberikan informasi umum. Statista tidak bertanggung jawab atas informasi yang diberikan lengkap atau benar. Karena siklus pembaruan yang bervariasi, statistik dapat menampilkan lebih banyak data terkini daripada yang dirujuk dalam teks.


Statistik Ketenagakerjaan & Produktivitas Kereta Api AS

Pekerjaan industri kereta api telah menurun secara signifikan di Amerika Serikat sejak Perang Dunia II. Faktor-faktor yang berkontribusi terhadap penurunan ini termasuk peningkatan produktivitas, konsolidasi industri, teknologi baru, dan penurunan signifikan dalam layanan penumpang dan angkutan lokal. Antara tahun 1951 dan 1972, lapangan kerja industri menurun rata-rata lebih dari 40.000 pekerjaan per tahun.

Setelah puluhan tahun jumlah karyawan yang menurun, pekerjaan kereta api stabil pada pertengahan hingga akhir 1990-an. Tekanan investor untuk beroperasi lebih efisien, ditambah dengan pensiunnya baby boomer, membuat beberapa kereta api barang tidak siap menghadapi lonjakan permintaan sejak tahun 2003. Selain kontraksi selama resesi global tahun 2008, pekerjaan kereta api berkembang untuk memenuhi permintaan yang meningkat.

Bagan di bawah ini menunjukkan pekerjaan industri perkeretaapian A.S. tahunan dibandingkan dengan pendapatan operasi perkeretaapian Kelas I. Data bersumber dari Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS) dan Association of American Railroads (AAR), dengan perhitungan dan analisis oleh RailServe.com. Perhatikan bahwa statistik tenaga kerja ini mencerminkan pekerjaan kereta api langsung dan mengecualikan industri terkait seperti manufaktur kereta api. Angka pendapatan dalam tabel belum disesuaikan dengan inflasi. Jika disesuaikan dengan inflasi, pendapatan tahun 2014 kira-kira 16% lebih rendah dari pendapatan tahun 1947, sedangkan pendapatan per karyawan tahun 2014 kira-kira 5,4 kali lipat dari pendapatan tahun 1947.

Untuk rincian pekerjaan kereta api berdasarkan pekerjaan, silakan lihat Halaman Pekerjaan Kereta Api, Upah & Gaji. Untuk lowongan pekerjaan saat ini dan panduan peluang kerja di industri perkeretaapian, silakan lihat bagian Pekerjaan Kereta Api & Ketenagakerjaan.


Indeks

Geografi

Terletak di Eropa tengah, Jerman terdiri dari Dataran Jerman Utara, Dataran Tinggi Jerman Tengah (Mittelgebirge), dan Dataran Tinggi Jerman Selatan. Dataran tinggi Bavaria di barat daya rata-rata 1.600 kaki (488 m) di atas permukaan laut, tetapi mencapai 9.721 kaki (2.962 m) di Pegunungan Zugspitze, titik tertinggi di negara ini. Sungai-sungai utama Jerman adalah Danube, Elbe, Oder, Weser, dan Rhine. Jerman adalah tentang ukuran Montana.

Pemerintah
Sejarah

Bangsa Celtic diyakini sebagai penduduk pertama Jerman. Mereka diikuti oleh suku-suku Jerman pada akhir abad ke-2 SM. Invasi Jerman menghancurkan Kekaisaran Romawi yang menurun pada abad ke-4 dan ke-5 M. Salah satu suku, Frank, mencapai supremasi di Eropa barat di bawah Charlemagne, yang dinobatkan sebagai Kaisar Romawi Suci pada tahun 800. Dengan Perjanjian Verdun (843), tanah Charlemagne timur Rhine diserahkan kepada Pangeran Louis dari Jerman. Wilayah tambahan yang diperoleh melalui Perjanjian Mersen (870) memberi Jerman kira-kira wilayah yang dipertahankannya sepanjang Abad Pertengahan. Selama beberapa abad setelah Otto Agung dinobatkan sebagai raja pada tahun 936, para penguasa Jerman biasanya juga menjadi kepala Kekaisaran Romawi Suci.

Pada abad ke-14, Kekaisaran Romawi Suci tidak lebih dari sebuah federasi longgar pangeran Jerman yang memilih Kaisar Romawi Suci. Pada tahun 1438, Albert dari Hapsburg menjadi kaisar, dan selama beberapa abad berikutnya garis Hapsburg memerintah Kekaisaran Romawi Suci sampai keruntuhannya pada tahun 1806. Hubungan antara negara dan gereja diubah oleh Reformasi, yang dimulai dengan 95 tesis Martin Luther, dan muncul ke puncak pada tahun 1547, ketika Charles V membubarkan kekuatan Liga Protestan di Mhlberg. Kontra-Reformasi mengikuti. Perselisihan atas suksesi takhta Bohemia menyebabkan Perang Tiga Puluh Tahun (1618-1648), yang menghancurkan Jerman dan membuat kekaisaran terpecah menjadi ratusan kerajaan kecil yang hampir independen dari kaisar.

Kebangkitan Bismarck dan Kelahiran Reich . Jerman Kedua

Sementara itu, Prusia berkembang menjadi negara yang cukup kuat. Frederick Agung (1740-1786) mengatur kembali tentara Prusia dan mengalahkan Maria Theresa dari Austria dalam perebutan Silesia. Setelah kekalahan Napoleon di Waterloo (1815), perjuangan antara Austria dan Prusia untuk supremasi di Jerman berlanjut, mencapai klimaksnya dengan kekalahan Austria dalam Perang Tujuh Minggu (1866) dan pembentukan Jerman Utara yang didominasi Prusia. Konfederasi (1867). Arsitek persatuan Jerman yang baru ini adalah Otto von Bismarck, seorang perdana menteri Prusia yang konservatif, monarki, dan militeristik. Dia menyatukan seluruh Jerman dalam serangkaian tiga perang melawan Denmark (1864), Austria (1866), dan Prancis (1870-1871). Pada 18 Januari 1871, Raja Wilhelm I dari Prusia diproklamasikan sebagai kaisar Jerman di Aula Cermin di Versailles. Konfederasi Jerman Utara dihapuskan, dan Reich Jerman Kedua, yang terdiri dari negara bagian Jerman Utara dan Selatan, lahir. Dengan tentara yang kuat, birokrasi yang efisien, dan borjuasi yang setia, Kanselir Bismarck mengkonsolidasikan negara terpusat yang kuat.

Wilhelm II memberhentikan Bismarck pada tahun 1890 dan memulai "Kursus Baru",? menekankan kolonialisme intensif dan angkatan laut yang kuat. Kebijakan luar negerinya yang kacau memuncak dalam isolasi diplomatik Jerman dan kekalahan yang menghancurkan dalam Perang Dunia I (1914-1918). Kekaisaran Jerman Kedua runtuh setelah kekalahan tentara Jerman pada tahun 1918, pemberontakan angkatan laut di Kiel, dan pelarian kaisar ke Belanda. Sosial Demokrat, yang dipimpin oleh Friedrich Ebert dan Philipp Scheidemann, menghancurkan Komunis dan mendirikan negara moderat, yang dikenal sebagai Republik Weimar, dengan Ebert sebagai presiden. Presiden Ebert meninggal pada 28 Februari 1925, dan pada 26 April, Field Marshal Paul von Hindenburg terpilih sebagai presiden. Mayoritas orang Jerman menganggap Republik Weimar sebagai anak kekalahan, yang dikenakan pada Jerman yang aspirasi sahnya untuk kepemimpinan dunia telah digagalkan oleh konspirasi dunia. Ditambah lagi dengan bencana mata uang yang melumpuhkan, beban reparasi yang luar biasa, dan tekanan ekonomi yang akut.

Adolf Hitler dan Perang Dunia II

Adolf Hitler, seorang veteran perang Austria dan seorang nasionalis fanatik, mengipasi ketidakpuasan dengan menjanjikan Jerman Raya, pencabutan Perjanjian Versailles, pemulihan koloni Jerman yang hilang, dan penghancuran orang-orang Yahudi, yang ia kambing hitamkan sebagai alasan kejatuhan Jerman dan ekonomi tertekan. Ketika Sosial Demokrat dan Komunis menolak untuk bersatu melawan ancaman Nazi, Presiden von Hindenburg mengangkat Hitler menjadi kanselir pada 30 Januari 1933. Dengan kematian von Hindenburg pada 2 Agustus 1934, Hitler menolak Perjanjian Versailles dan mulai persenjataan skala penuh. Pada tahun 1935, ia menarik Jerman dari Liga Bangsa-Bangsa, dan tahun berikutnya ia menduduki kembali Rhineland dan menandatangani pakta Anti-Komintern dengan Jepang, sekaligus memperkuat hubungan dengan Italia. Austria dianeksasi pada Maret 1938. Dengan perjanjian Munich pada September 1938, ia memperoleh Sudetenland Ceko, dan dengan melanggar perjanjian ini ia menyelesaikan pemisahan Cekoslowakia pada Maret 1939. Invasinya ke Polandia pada 1 September 1939, dipercepat Perang dunia II.

Hitler mendirikan kamp-kamp kematian untuk melaksanakan "solusi akhir atas pertanyaan Yahudi". Pada akhir perang, Holocaust Hitler telah membunuh 6 juta orang Yahudi, serta Gipsi, homoseksual, Komunis, orang cacat, dan lainnya yang tidak sesuai dengan cita-cita Arya. Setelah beberapa keberhasilan awal yang mempesona pada tahun 1939-1942, Jerman menyerah tanpa syarat kepada komandan militer Sekutu dan Soviet pada tanggal 8 Mei 1945. Pada tanggal 5 Juni, Dewan Kontrol Sekutu yang terdiri dari empat negara menjadi pemerintah de facto Jerman.

(Untuk rincian Perang Dunia II dan Holocaust, Lihat Sejarah Judul, Perang Dunia II.)

Jerman Pasca-Perang Dilucuti, Demiliterisasi, dan Terbagi

Pada Konferensi Berlin (atau Potsdam) (17 Juli? 2 Agustus 1945) Presiden Truman, Perdana Menteri Stalin, dan Perdana Menteri Clement Attlee dari Inggris menetapkan prinsip-prinsip panduan Dewan Kontrol Sekutu: perlucutan senjata dan demiliterisasi Jerman sepenuhnya, penghancuran potensi perangnya, kontrol industri yang kaku, dan desentralisasi struktur politik dan ekonomi. Sambil menunggu penentuan akhir dari pertanyaan teritorial pada konferensi perdamaian, ketiga pemenang sepakat untuk transfer akhir kota Knigsberg (sekarang Kaliningrad) dan daerah yang berdekatan ke Uni Soviet dan ke administrasi oleh Polandia dari wilayah bekas Jerman yang umumnya terletak di sebelah timur Uni Soviet. Garis Oder-Neisse. Untuk tujuan kontrol, Jerman dibagi menjadi empat zona pendudukan nasional.

Kekuatan Barat tidak dapat menyepakati Uni Soviet tentang masalah mendasar apa pun. Pekerjaan Dewan Kontrol Sekutu dilumpuhkan oleh veto Soviet berulang kali dan akhirnya, pada 20 Maret 1948, Rusia keluar dari dewan. Sementara itu, AS dan Inggris telah mengambil langkah untuk menggabungkan zona mereka secara ekonomi (Bizone) pada tanggal 31 Mei 1948, AS, Inggris, Prancis, dan negara-negara Benelux sepakat untuk membentuk negara Jerman yang terdiri dari tiga zona Barat. Uni Soviet bereaksi dengan memblokir semua komunikasi darat antara zona Barat dan Berlin Barat, sebuah kantong di zona Soviet. Sekutu Barat membalas dengan mengatur pengangkutan udara raksasa untuk menerbangkan pasokan ke kota yang terkepung. Uni Soviet akhirnya terpaksa mencabut blokade pada 12 Mei 1949.

Republik federal Jerman

Republik Federal Jerman diproklamasikan pada 23 Mei 1949, dengan ibukotanya di Bonn. Dalam pemilihan umum yang bebas, pemilih Jerman Barat memberikan mayoritas di majelis konstituante kepada Demokrat Kristen, dengan Demokrat Sosial sebagian besar merupakan oposisi. Konrad Adenauer menjadi kanselir, dan Theodor Heuss dari Demokrat Bebas terpilih sebagai presiden pertama.

Republik Demokratik Jerman

Negara-negara Jerman Timur mengadopsi konstitusi yang lebih terpusat untuk Republik Demokratik Jerman, yang mulai berlaku pada 7 Oktober 1949. Uni Soviet kemudian membubarkan zona pendudukannya tetapi pasukan Soviet tetap ada. Sekutu Barat menyatakan bahwa Republik Jerman Timur adalah ciptaan Soviet yang dilakukan tanpa penentuan nasib sendiri dan menolak untuk mengakuinya. Pasukan Soviet menciptakan negara yang dikendalikan oleh polisi rahasia dengan satu partai, Partai Persatuan Sosialis (Komunis).

Perjanjian di Paris pada tahun 1954 yang memberikan Republik Federal kemerdekaan penuh dan kedaulatan penuh mulai berlaku pada tanggal 5 Mei 1955. Berdasarkan perjanjian tersebut, Jerman Barat dan Italia menjadi anggota organisasi perjanjian Brussel yang dibuat pada tahun 1948 dan berganti nama menjadi Uni Eropa Barat. Jerman Barat juga menjadi anggota NATO. Pada tahun 1955, Uni Soviet mengakui Republik Federal. Wilayah Saar, berdasarkan kesepakatan antara Prancis dan Jerman Barat, mengadakan plebisit, dan meskipun memiliki hubungan ekonomi dengan Prancis, terpilih untuk bergabung kembali dengan Jerman Barat pada 1 Januari 1957.

Pembagian antara Jerman Barat dan Jerman Timur semakin intensif ketika Komunis mendirikan Tembok Berlin pada tahun 1961. Pada tahun 1968, pemimpin Komunis Jerman Timur, Walter Ulbricht, memberlakukan pembatasan pergerakan Jerman Barat ke Berlin Barat. Invasi blok Soviet ke Cekoslowakia pada Agustus 1968 menambah ketegangan. Jerman Barat menandatangani perjanjian dengan Polandia pada tahun 1970, melepaskan kekuatan dan menetapkan perbatasan barat Polandia di Garis Oder-Neisse. Ia kemudian melanjutkan hubungan formal dengan Cekoslowakia dalam sebuah pakta yang 'dibatalkan'. perjanjian Munich yang memberi Nazi Jerman Sudetenland. Pada tahun 1973, hubungan normal dibangun antara Jerman Timur dan Barat dan kedua negara tersebut memasuki Perserikatan Bangsa-Bangsa.

Kanselir Jerman Barat Willy Brandt, pemenang Hadiah Nobel Perdamaian untuk kebijakan luar negerinya, dipaksa mengundurkan diri pada tahun 1974 ketika seorang mata-mata Jerman Timur diketahui menjadi salah satu anggota staf utamanya. Penggantinya adalah seorang Sosial Demokrat moderat, Helmut Schmidt. Schmidt dengan kukuh mendukung strategi militer AS di Eropa, mempertaruhkan nasib politiknya untuk menempatkan rudal nuklir AS di Jerman kecuali jika Uni Soviet mengurangi persenjataan rudal perantaranya. Dia juga sangat menentang proposal pembekuan nuklir.

Tembok Berlin Terjun, Jerman Bersatu

Helmut Kohl dari Partai Kristen Demokrat menjadi kanselir pada tahun 1982. Sebuah kemajuan ekonomi pada tahun 1986 menyebabkan pemilihan kembali Kohl. Jatuhnya pemerintah Komunis di Jerman Timur hanya menyisakan keberatan Soviet terhadap reunifikasi Jerman yang harus ditangani. Pada malam 9 November 1989, Tembok Berlin dibongkar, membuat reunifikasi tak terhindarkan. Pada Juli 1990, Kohl meminta pemimpin Soviet Gorbachev untuk membatalkan keberatannya dengan imbalan bantuan keuangan dari (Barat) Jerman. Gorbachev setuju, dan pada 3 Oktober 1990, Republik Demokratik Jerman menyetujui Republik Federal, dan Jerman menjadi negara bersatu dan berdaulat untuk pertama kalinya sejak 1945.

Berlin yang bersatu kembali berfungsi sebagai ibu kota resmi Jerman bersatu, meskipun pemerintah terus memiliki fungsi administratif di Bonn selama periode transisi 12 tahun. Masalah biaya reunifikasi dan modernisasi bekas Jerman Timur menjadi pertimbangan serius yang dihadapi negara yang bersatu kembali.

Sentris Gerhard Schroder Terpilih Kanselir

Dalam pemilihannya yang paling penting dalam beberapa dekade, pada 27 September 1998, Jerman memilih Sosial Demokrat Gerhard Schrder sebagai kanselir atas petahana Demokrat Kristen Helmut Kohl, mengakhiri kekuasaan 16 tahun yang mengawasi reunifikasi Jerman dan melambangkan akhir dari perang dingin di Eropa. Seorang sentris, Schrder berkampanye untuk ?tengah baru? dan berjanji untuk memperbaiki tingkat pengangguran Jerman yang tinggi sebesar 10,6%.

Ketegangan antara sayap kiri gaya lama dan pragmatis yang lebih pro-bisnis dalam pemerintahan Schrder memuncak dengan pengunduran diri mendadak menteri keuangan Oskar Lafontaine pada Maret 1999, yang juga ketua Partai Sosial Demokrat yang berkuasa. Rencana Lafontaine untuk menaikkan pajak-sudah hampir tertinggi di dunia-pada industri dan upah Jerman bertentangan dengan kebijakan Schrder yang lebih sentris. Hans Eichel terpilih menjadi menteri keuangan berikutnya.

Jerman bergabung dengan sekutu NATO lainnya dalam konflik militer di Kosovo pada tahun 1999. Sebelum krisis Kosovo, Jerman tidak berpartisipasi dalam konflik bersenjata sejak Perang Dunia II. Jerman setuju untuk menerima 40.000 pengungsi Kosovo, paling banyak dari negara NATO mana pun.

Pada Desember 1999, mantan kanselir Helmut Kohl dan pejabat tinggi lainnya di Partai Demokrat Kristen (CDU) mengaku menerima puluhan juta dolar dalam bentuk sumbangan ilegal selama tahun 1980-an dan 1990-an. Besarnya skandal menyebabkan perpecahan virtual CDU pada awal 2000, sebuah partai yang telah lama menjadi kekuatan konservatif yang stabil dalam politik Jerman.

Pada bulan Juli 2000, Schrder berhasil meloloskan reformasi pajak yang signifikan yang akan menurunkan tarif pajak penghasilan tertinggi dari 51% menjadi 42% pada tahun 2005. Dia juga menghapus pajak capital gain atas perusahaan yang menjual saham di perusahaan lain, suatu ukuran yang diharapkan untuk memacu merger. Pada Mei 2001, Parlemen Jerman mengesahkan pembayaran $4,4 miliar sebagai kompensasi kepada 1,2 juta pekerja budak era Nazi yang masih hidup.

Schrder terpilih kembali secara tipis pada September 2002, mengalahkan pengusaha konservatif Edmund Stoiber. Sosial Demokrat dan mitra koalisi Schrder, Partai Hijau, memenangkan mayoritas tipis di Parlemen. Penanganan Schrder yang cekatan atas bencana banjir Jerman pada bulan Agustus dan sikap kerasnya terhadap rencana AS untuk serangan pendahuluan ke Irak mendukungnya dalam minggu-minggu menjelang pemilihan. Keengganan Jerman yang terus berlanjut untuk mendukung seruan AS untuk aksi militer terhadap Irak sangat menegangkan hubungannya dengan Washington.

Tingkat Pengangguran Jerman Capai 12%

Resesi Jerman berlanjut pada tahun 2003: selama tiga tahun sebelumnya, ekonomi terbesar Eropa memiliki tingkat pertumbuhan terendah di antara negara-negara Uni Eropa. Pada Agustus 2003, Schrder membentangkan paket reformasi fiskal yang ambisius dan menyebut proposalnya ?seperangkat reformasi struktural paling signifikan dalam sejarah sosial Jerman.? Reformasi Schrder, bagaimanapun, tidak banyak membantu meremajakan ekonomi dan membuat marah banyak orang Jerman, yang terbiasa dengan program kesejahteraan sosial yang murah hati di negara mereka. Reformasinya mengurangi asuransi kesehatan nasional dan memotong tunjangan pengangguran pada saat pengangguran telah mencapai 12% yang mengkhawatirkan.

Pemilu nasional pada September 2005 berakhir dengan jalan buntu: CDU/CSU konservatif dan pemimpinnya, Angela Merkel, memperoleh 35,2% dan SPD pimpinan Gerhard Schrder mengumpulkan 34,3%. Setelah berminggu-minggu berselisih untuk membentuk koalisi pemerintahan, ?koalisi agung' kiri-kanan pertama? di Jerman dalam 36 tahun disatukan, dan pada 22 November, Merkel menjadi kanselir wanita pertama Jerman. Selama tahun pertamanya, Merkel menunjukkan kepemimpinan yang kuat dalam hubungan internasional, tetapi agenda reformasi ekonomi domestiknya terhenti. Inisiatif besar pertamanya, mereformasi sistem perawatan kesehatan, secara luas dipandang tidak efektif.

Jerman Mengambil Peran Utama dalam Mengelola Krisis Utang Euro

Jerman terpukul keras oleh krisis keuangan global pada akhir 2008 dan 2009. Pada Oktober 2008, pemerintah mendanai bailout $68 miliar dari salah satu bank terbesar di negara itu, Hypo Real Estate, untuk mencegahnya runtuh.Itu diikuti pada Februari 2009 dengan paket stimulus $63 miliar untuk membantu mengangkat ekonomi yang babak belur keluar dari resesi.

Merkel mendapatkan masa jabatan empat tahun lagi sebagai kanselir dalam pemilihan September 2009. Partainya, Demokrat Kristen, membentuk koalisi pemerintahan dengan Demokrat Bebas yang pro-bisnis. Presiden Kohler terpilih kembali pada tahun 2009. Dia mengundurkan diri pada Mei 2010 setelah pernyataannya bahwa negara sebesar Jerman terkadang harus membenarkan penempatan pasukan di luar negeri untuk melindungi kepentingan ekonominya memicu kontroversi dan kemarahan. Ia digantikan oleh Christian Wulff.

Jerman belajar selama krisis utang 2010 dan 2011 bahwa tanggung jawab datang dengan memegang mantel sebagai ekonomi terbesar di Eropa. Memang, Merkel menghadapi kritik pada awal 2010 atas keterlambatannya dalam mencari persetujuan parlemen dari paket bailout untuk Yunani, yang tertatih-tatih di ambang kehancuran keuangan. Pengamat internasional mengatakan bahwa dia seharusnya bertindak lebih cepat dia dikritik oleh pemilih karena datang untuk menyelamatkan negara lain. Namun demikian, parlemen menyetujui bailout 22,4 miliar euro untuk Yunani pada Mei 2010. Para pemilih menyatakan ketidaksenangan mereka dengan kontribusi Jerman di jajak pendapat? Merkel kehilangan mayoritas di majelis tinggi parlemen pada Mei ketika koalisinya kalah dalam pemilihan regional di North-Rhine Westphalia. Kekalahan itu diikuti oleh kekalahan lainnya pada Maret 2011 di Baden-Wuerttemberg.

Parlemen Jerman menyetujui rencana untuk meningkatkan dana talangan zona euro pada September 2011, dan diikuti pada akhir Oktober dengan kesepakatan oleh para pemimpin zona euro dari paket yang lebih luas yang dimaksudkan untuk mengendalikan krisis utang Eropa.

Christian Wulff mengundurkan diri sebagai presiden pada Februari 2012 untuk menghadapi penyelidikan korupsi. Meskipun ada keberatan dari Merkel, Parlemen menyetujui Joachim Gauck, seorang pendeta Lutheran dari Jerman Timur, sebagai penggantinya. Gauck adalah kandidat pilihan oposisi dan salah satu mitra koalisi Merkel, Partai Demokrat Bebas. Pemilihannya dipandang sebagai teguran bagi kanselir.

Pulau Baru Muncul di Lepas Pantai

Sebuah pulau baru telah muncul dari Laut Utara, di lepas pantai Jerman, terletak enam belas mil dari negara bagian Jerman, Schleswig Holstein. Pulau seluas 34 hektar itu diberi nama Norderoogsand, tetapi disebut sebagai Pulau Burung karena banyak burung, termasuk camar laut, angsa abu-abu, bebek, dan elang peregrine telah ditemukan di sana bersarang atau mencari makan. Empat puluh sembilan spesies tanaman juga telah ditemukan di pulau itu.

Pulau ini muncul perlahan selama periode sepuluh tahun dari 2003 hingga 2013. Massa daratan muncul karena aksi pasang surut, bukan pemanasan global. Kemunculan pulau itu mengejutkan para ilmuwan karena wilayah Laut Utara itu memiliki angin kencang dan pasang surut.

Merkel Terpilih untuk Masa Ketiga Skandal Mata-mata Hubungan Buruk dengan AS


Angela Merkel
Sumber: Amel Emric untuk Associated Press

Merkel terpilih untuk masa jabatan empat tahun ketiga pada September 2013. Penampilannya di jajak pendapat melebihi harapan. Partai Kristen Demokrat kanan-tengahnya dan partai saudara Christian Social Union di Bavaria memenangkan 311 kursi dari 630 kursi di majelis rendah parlemen—penampilan terbaik sejak unifikasi. Kemenangan gemilang itu mengukuhkan posisi Merkel sebagai pemimpin terkuat di Eropa. Mitra koalisi lainnya, Demokrat Bebas, digulingkan dari parlemen, mengumpulkan kurang dari 5% suara. Setelah lima minggu pembicaraan, kanselir Demokrat Kristen membentuk koalisi besar dengan Sosial Demokrat kiri-tengah pada bulan November. Bersama-sama mereka akan memegang 80% kursi. Sebagai bagian dari negosiasi, Demokrat Kristen mengadopsi kebijakan di sebelah kiri partai. Misalnya, mereka setuju untuk menurunkan usia pensiun dari 67 menjadi 63 untuk beberapa pekerja dan menerapkan upah minimum nasional pertama di negara itu sebesar ?8,50 ($11,50). Jerman telah mengizinkan serikat pekerja dan perusahaan bernegosiasi dan menetapkan upah berdasarkan industri.

Pada bulan Oktober, dokumen NSA yang dibocorkan ke media oleh Edward Snowden mengungkapkan bahwa agensi tersebut telah menyadap ponsel Merkel selama sekitar 10 tahun, dimulai pada tahun 2002. Dengan marah, dia menelepon presiden AS Barack Obama, yang meminta maaf dan berjanji bahwa kegiatan seperti itu tidak akan berlanjut. Insiden itu memperburuk hubungan antara sekutu yang biasanya dekat. Hubungan semakin tegang pada Juli 2104, di tengah laporan bahwa AS menyewa seorang pegawai di badan intelijen Jerman untuk mencuri ratusan dokumen. Beberapa hari kemudian, pejabat Jerman mengumumkan bahwa mereka yakin telah menemukan mata-mata kedua yang bekerja untuk AS. Sebagai tanggapan, Jerman mengusir kepala stasiun CIA dari Berlin.

Situasi berubah pada Agustus 2014, ketika laporan berita mengatakan Jerman telah melakukan praktik memata-matai Turki. Turki menuntut penjelasan. Jerman tidak membenarkan atau membantah tuduhan itu.


Jerman: Imigrasi dalam Transisi

Sejak 1990-an, para analis telah menunjukkan kebutuhan Jerman yang terus-menerus akan imigran untuk meningkatkan pembangunan ekonomi dan mempertahankan tenaga kerja yang dinamis, mengingat penuaan populasi negara yang cepat. Namun, proses peninjauan kebijakan yang dimulai pada tahun 2001 dengan laporan komisi pemerintah tentang kebijakan imigrasi dan integrasi baru-baru ini mengatasi kemacetan legislatif. Sebuah undang-undang imigrasi berdasarkan rekomendasi laporan tersebut, yang disiapkan oleh koalisi Sosial Demokrat dan Hijau yang memerintah, disahkan oleh kedua majelis Parlemen Jerman dan kemudian ditandatangani oleh Presiden Johannes Rau pada Maret 2002. Namun, secara prosedural ditentang oleh koalisi konservatif negara itu, yang berhasil mengajukan gugatan ke Pengadilan Federal. Sejak itu, negosiator pemerintah dan oposisi telah berusaha mencapai kompromi. Baru belakangan ini, setelah negosiasi yang berlangsung lama dan sulit, pemerintah dan oposisi menyetujui undang-undang imigrasi, yang disahkan oleh majelis rendah dan tinggi pada Juni/Juli 2004. Undang-undang tersebut akan berlaku pada 1 Januari 2005, menetapkan tahap bagaimana Jerman akan menangani migrasi tenaga kerja, pendatang baru, dan migran penduduk di tahun-tahun mendatang.

Banyak organisasi bisnis, buruh, dan keagamaan menyambut baik upaya tahun 2002 untuk mengesahkan undang-undang imigrasi, tetapi kebuntuan yang terjadi hingga saat ini dapat diartikan sebagai perlawanan berkelanjutan untuk membuka Jerman secara resmi sebagai negara imigrasi. Ini terlepas dari kenyataan bahwa populasi asing negara itu telah melebihi tujuh juta orang untuk setiap 10 tahun terakhir, tidak termasuk para migran yang telah memperoleh kewarganegaraan Jerman. Sementara itu, faktor lain, seperti masuknya 10 negara baru ke Uni Eropa pada Mei 2004, menjanjikan tantangan baru bagi kekuatan ekonomi Eropa Utara itu.

Pada abad ke-19, Jerman adalah negara emigrasi. Ini agak berubah pada pergantian abad, ketika sejumlah besar pekerja Polandia diimpor untuk bekerja di sektor pertambangan. Gelombang pekerja asing berikutnya dihitung dalam jutaan, karena pria berbadan sehat dari wilayah pendudukan Nazi Jerman dipaksa bekerja di sektor manufaktur berat Jerman selama Perang Dunia II. Sejak pertengahan 1950-an, Jerman telah menjadi salah satu negara tujuan utama para imigran. Dalam hal ini, telah mirip dengan negara-negara industri lainnya seperti Amerika Serikat, Prancis, dan Inggris.

Sejarah imigrasi Jerman pasca-Perang Dunia II dibedakan oleh sifat aliran paralelnya: salah satu etnis Jerman kembali dari luar negeri, dan satu lagi orang asing tanpa keturunan Jerman. Pada waktu yang berbeda, undang-undang imigrasi telah membuat perbedaan tersebut menjadi kurang atau lebih penting, terutama dalam hal hak istimewa yang diberikan kepada etnis Jerman.

Arus Masuk Etnis Jerman

Antara 1945 dan 1949, hampir 12 juta pengungsi dan pengusiran Jerman berbondong-bondong ke wilayah Jerman saat ini. Mereka adalah warga negara Jerman yang pernah tinggal di daerah-daerah di bawah yurisdiksi Jerman sebelum tahun 1945, atau etnis Jerman dari bagian lain Polandia, Cekoslowakia, Hongaria, dan Yugoslavia. Sekitar dua pertiga dari orang-orang yang kembali ini menetap di bagian barat negara itu. Penerimaan dan integrasi mereka dipermudah oleh dua faktor: asal etnis mereka, dan ledakan ekonomi pascaperang.

Antara tahun 1945 dan pembangunan Tembok Berlin pada tahun 1961, 3,8 juta orang Jerman pindah dari Jerman Timur (Republik Demokratik Jerman, atau GDR) ke Jerman Barat (Republik Federal Jerman, atau FRG). Faktanya, rintangan seperti tembok gagal untuk sepenuhnya membendung aliran ini, dan migrasi dari GDR berjumlah hampir 400.000 antara tahun 1961 dan 1988. Imigrasi ini disambut secara ekonomi oleh sektor industri FRG yang berkembang dan secara politik sebagai penolakan terhadap politik dan ekonomi komunis GDR. sistem.

Pada akhir 1980-an, imigrasi Aussiedler (etnis Jerman, berbeda dari Jerman Timur) dari tempat-tempat di luar Eropa Timur meningkat secara dramatis. Sampai saat itu, hampir semua Aussiedler datang dari Eropa Timur, di mana mereka berhasil tinggal meskipun pengusiran sistematis setelah Perang Dunia II. Antara tahun 1950 dan 1987, sekitar 1,4 juta orang Aussiedler tersebut berimigrasi ke Jerman Barat. Sebagian besar dari mereka datang dari Polandia (848.000), sementara 206.000 lainnya tiba dari Rumania, dan 110.000 berimigrasi dari Uni Soviet setelah pemulihan hubungan Jerman-Uni Soviet pada akhir 1970-an dan 1980-an.

Dengan jatuhnya Tirai Besi dan berakhirnya pembatasan perjalanan dari negara-negara bekas Blok Timur, tambahan tiga juta etnis Jerman kembali ke Jerman antara tahun 1988 dan 2003. Hampir 2,2 juta di antaranya tiba dari bekas wilayah Uni Soviet, dengan Polandia (575.000) dan Rumania (220.000) menyediakan aliran yang tersisa.

Jumlah kedatangan ini mencapai puncaknya pada 400.000 pada tahun 1990. Namun, pada awal 1990-an, setelah euforia awal berakhirnya Perang Dingin dan reunifikasi Jerman, pemerintah mulai mengambil langkah-langkah untuk memoderasi pengembalian. Ini termasuk bantuan kepada komunitas etnis Jerman di negara asal untuk meningkatkan standar hidup mereka dan membujuk mereka untuk tetap tinggal di sana. Selain itu, pemerintah menetapkan sistem kuota. Dari tahun 1993 hingga 1999 kuota ditetapkan pada 225.000 orang per tahun ini kemudian dikurangi menjadi 103.000. Akibatnya, pada tahun 2000 dan 2001, imigrasi etnis Jerman berkisar sekitar 100.000 per tahun. Pada tahun-tahun berikutnya, jumlahnya semakin menurun dan menjadi 91.000 pada tahun 2002. Pada tahun 2003, jumlahnya masih jauh lebih rendah, ketika 73.000 berimigrasi ke tanah air leluhur mereka. Kementerian Dalam Negeri Jerman memperkirakan jumlah etnis Jerman yang tersisa di Eropa Timur dan wilayah bekas Uni Soviet sekitar 1,5 juta.

Selain mempengaruhi angka, langkah pemerintah juga mempengaruhi komposisi negara asal. Sejak 1993, lebih dari 90 persen dari total imigrasi Aussiedler berasal dari wilayah bekas Uni Soviet. Aussiedler yang tersisa dari negara-negara Eropa Timur lainnya, sementara itu, harus membuktikan bahwa mereka menghadapi diskriminasi karena asal etnis Jerman mereka untuk berimigrasi ke tanah leluhur mereka.

Dibandingkan dengan imigran lain, Aussiedler menikmati hak istimewa tertentu yang dianggap dapat mendorong integrasi mereka ke dalam masyarakat dan pasar tenaga kerja. Hak istimewa ini mencakup bantuan pelatihan bahasa, pekerjaan, dan kesejahteraan. Namun demikian, Aussiedler, terutama yang datang sejak pertengahan 1990-an, terus menghadapi masalah integrasi ekonomi dan sosial yang parah. Salah satu alasannya adalah pengetahuan mereka tentang bahasa Jerman yang buruk. Pada tahun 2003, hanya 20 persen imigran yang diterima di bawah kuota Aussiedler adalah etnis Jerman. Sisanya 80 persen adalah anggota keluarga yang menjadi tanggungan. Tidak seperti kerabat etnis Jerman mereka, anggota keluarga yang berimigrasi tidak harus membuktikan pengetahuan yang cukup tentang bahasa Jerman. Pada tahun 1993, komposisi etnis Jerman dan anggota keluarga yang bergantung hampir terbalik, ketika hanya 25 persen yang merupakan anggota keluarga dan 75 persen etnis Jerman.

Dalam debat politik dan publik tentang imigrasi dan integrasi, bagaimanapun, Aussiedler menarik perhatian jauh lebih sedikit daripada imigran lain, karena mereka dipandang terutama sebagai orang Jerman dan bukan sebagai orang asing. Ini juga tercermin dalam bagaimana sebagian besar statistik tentang mereka dilaporkan. Aussiedler tidak dikategorikan secara terpisah. Sebaliknya, mereka hanya jatuh ke dalam kategori Jerman kelahiran asli, yang berlaku untuk migran naturalisasi juga.

Booming "Pekerja Tamu" Pascaperang

Arus masuk imigran dengan keturunan non-Jerman dimulai secara serius pada paruh kedua tahun 1950-an. Menanggapi kekurangan tenaga kerja yang didorong oleh pemulihan ekonomi, Jerman menandatangani serangkaian perjanjian perekrutan bilateral, pertama dengan Italia pada tahun 1955, kemudian dengan Spanyol (1960), Yunani (1960), Turki (1961), Portugal (1964), dan Yugoslavia. (1968).

Inti dari perjanjian ini termasuk perekrutan Gastarbeiter (pekerja tamu), hampir secara eksklusif di sektor industri, untuk pekerjaan yang membutuhkan sedikit kualifikasi. Di bawah apa yang disebut prinsip rotasi, sebagian besar migran laki-laki memasuki Jerman untuk jangka waktu satu hingga dua tahun dan kemudian diminta kembali ke rumah untuk memberi ruang bagi pekerja tamu lainnya. Kebijakan ini memiliki alasan ganda: mencegah penyelesaian dan mengekspos pekerjaan industri sebanyak mungkin pekerja dari negara pengirim. Pada tahun 1960, jumlah orang asing sudah mencapai 686.000, atau 1,2 persen dari total penduduk Jerman. Pada saat itu, negara asal terpenting adalah Italia.

Setelah pembangunan Tembok Berlin pada tahun 1961 dan akibatnya pengurangan jumlah migran Jerman dari GDR, Jerman Barat mengintensifkan perekrutan pekerja tamu. Sampai tahun 1973, ketika perekrutan dihentikan, orang asing meningkat baik dari segi jumlah maupun bagian angkatan kerja mereka.

Pada saat yang sama, negara-negara sumber yang dominan juga berubah. Jumlah orang asing sekarang berjumlah empat juta, dan bagian mereka dari populasi mencapai 6,7 persen dari total populasi Jerman. Sekitar 2,6 juta orang asing dipekerjakan — tingkat yang belum pernah terlihat sejak saat itu. Pada tahun 1973, negara asal yang paling penting bukan lagi Italia, melainkan Turki, yang menyumbang 23 persen dari semua orang asing. Negara asal lainnya termasuk Yugoslavia (17 persen), Italia (16 persen), Yunani (10 persen), dan Spanyol (7 persen).

Menghentikan Perekrutan Pekerja Tamu

Permintaan akan pekerja asing turun pada tahun 1973, ketika Jerman memasuki periode resesi ekonomi, sebagian didorong oleh "kejutan minyak" tahun itu. Pemerintah mendeklarasikan larangan perekrutan tenaga kerja asing, dan mulai bergulat dengan bagaimana menghadapi jumlah orang asing yang masih meningkat di negara itu.

Sebagian besar pekerja tamu sebelumnya telah memperoleh izin tinggal untuk jangka waktu yang lebih lama atau permanen, yang membuktikan batas-batas prinsip rotasi. Selain itu, orang Italia sekarang memiliki hak untuk membebaskan pergerakan lintas batas, hak yang diperluas ke semua negara anggota Komunitas Eropa pada tahun 1968. Dengan model rotasi yang sudah lama diingat, jelas bahwa banyak orang asing sekarang merencanakan perjalanan yang lebih lama atau bahkan lebih lama. tinggal permanen di Jerman.

Sementara banyak pekerja tamu pergi, tingkat imigrasi yang tinggi tetap ada karena reunifikasi keluarga dari pekerja yang tersisa. Jumlah orang asing dengan demikian tetap kurang lebih konstan sepanjang tahun 1980-an di antara 4 dan 4,5 juta. Namun, partisipasi angkatan kerja imigran menurun.

Pada tahun 1988, 4,5 juta orang asing di Jerman menyumbang 7,3 persen dari populasi secara keseluruhan. Sekitar 1,6 juta dari mereka adalah penerima upah dan gaji, 140.000 lainnya adalah wiraswasta. Negara-negara asal yang paling penting tetap menjadi negara-negara bekas perekrutan. Yunani memegang status khusus dalam hal kebebasan bergerak karena keanggotaan penuhnya dalam Komunitas Eropa — status yang juga akan dicapai oleh Spanyol dan Portugal pada tahun 1992.

Pada saat ini, sebagian besar populasi asing lahir di Jerman, yang disebut generasi kedua. Tidak seperti di Amerika Serikat dan di tempat lain, anak-anak ini tidak diberikan kewarganegaraan Jerman saat lahir dan diperlakukan sebagai orang asing dalam pengertian hukum.

Pencari Suaka dan "Negara Aman"

Pada akhir 1980-an, Aussiedler bukan satu-satunya imigran yang jumlahnya meningkat. Perubahan geopolitik dan berbagai krisis di benua Eropa menyebabkan peningkatan dramatis dalam jumlah orang yang mencari suaka di Jerman. Sedangkan pada tahun 1987, 57.400 orang mengajukan suaka, antara tahun 1988 dan 1992 sebanyak 1,1 juta permohonan suaka diajukan. Puncaknya dicapai pada tahun 1992, ketika hampir 440.000 pencari suaka mengajukan aplikasi.

Pertumbuhan ini bertepatan dengan intensifikasi xenofobia, yang terkadang mengakibatkan kekerasan mematikan terhadap orang asing dan pencari suaka. Situasi yang bergejolak ini menyebabkan perdebatan sengit di publik dan parlemen.

Di arena politik, Demokrat Kristen, yang merupakan mitra senior dalam koalisi yang berkuasa, menetapkan pengurangan jumlah orang yang mengajukan suaka sebagai tujuan utama mereka. Sementara itu, oposisi Sosial Demokrat dan banyak di antara Demokrat Bebas (mitra junior koalisi yang berkuasa) berpendapat untuk langkah-langkah yang lebih luas dan lebih "progresif" mengenai imigrasi, integrasi, dan kewarganegaraan. Hasil akhirnya adalah kesepakatan antar partai tahun 1993 untuk membuat undang-undang suaka lebih ketat dengan mengamandemen "Hukum Dasar" FRG, atau Konstitusi sementara.

Salah satu ketentuan utama dari perjanjian baru menetapkan sejumlah negara sebagai negara asal dan/atau transit yang "aman". Calon pencari suaka yang memasuki Jerman dari atau melalui salah satu negara aman ini dilarang mengajukan permohonan suaka dan dikembalikan ke tempat asal/transit mereka, dan aplikasi "sembrono" tidak dianjurkan. Perubahan menyebar ke seluruh Uni Eropa dan memiliki efek dramatis pada aplikasi suaka. Pada tahun-tahun berikutnya, jumlah pencari suaka terus menurun. Pada tahun 2002, permohonan suaka berjumlah 71.127 dan menurun drastis menjadi 50.563 pada tahun 2003. Negara-negara asal yang paling banyak mengajukan permohonan adalah Turki (6.301), Serbia/Montenegro (4.909), Irak (3.850), dan Federasi Rusia (3.383). ).

Selain pencari suaka, Jerman menawarkan perlindungan kepada 345.000 pengungsi dari Bosnia-Herzegovina pada awal hingga pertengahan 1990-an. Namun, ini bersifat sementara, dan pada akhir tahun 2002 lebih dari 90 persen dari mereka telah kembali ke rumah.

Munculnya Kembali Program Buruh Sementara

Segera setelah jatuhnya Tirai Besi, Jerman sekali lagi memasuki pasar tenaga kerja sementara. Kali ini, fokus geografis secara eksklusif pada negara-negara dari Eropa Tengah dan Timur, di antaranya Yugoslavia (1988), Hongaria (1989), dan Polandia (1990). Negara-negara pengirim dipilih sebagian karena pragmatisme, sebagian karena alasan geopolitik dan ekonomi jangka panjang.

Di satu sisi, pemerintah Jerman berharap dapat menangkap beberapa potensi migrasi di kawasan dan menyalurkannya ke sektor-sektor yang haus tenaga kerja, sambil juga memajukan tujuan kebijakan luar negeri dan ekonomi jangka panjang di kawasan. Di sisi lain, remitansi dan pengalaman para pekerja yang kembali diharapkan dapat membantu perekonomian negara-negara pengirim yang masih baru. Pekerja tamu dalam beberapa kategori, seperti trainee, kontrak, dan pekerjaan musiman, mendapat izin tinggal sementara dan izin kerja mulai dari tiga bulan untuk pekerja musiman hingga maksimal dua tahun untuk pekerja kontrak. Pekerja kontrak umumnya datang untuk bekerja pada proyek yang lebih besar yang diarahkan oleh perusahaan mereka, misalnya, proyek konstruksi. Pada tahun 2002, total 374.000 izin kerja sementara diberikan. Dari jumlah tersebut, 45.000 adalah untuk pekerja kontrak, sekitar 50 persen di antaranya berasal dari Polandia. Sekitar 298.000 izin dikeluarkan untuk pekerja musiman, 85 persen di antaranya adalah warga negara Polandia.

Beberapa negara pengirim pekerja tidak tetap, seperti Polandia, Hongaria, dan Republik Ceko, menjadi anggota Uni Eropa pada 1 Mei 2004. Pada prinsipnya, warga negara anggota Eropa memiliki hak untuk bekerja di negara anggota lainnya. Sebelum ekspansi UE, hal ini memicu kekhawatiran akan gelombang warga baru UE yang membanjiri pasar tenaga kerja Jerman dan membebani sistem kesejahteraan sosial.

Menanggapi ketakutan domestik ini, Jerman, seperti banyak negara Uni Eropa "asli" lainnya, memberlakukan tindakan luar biasa yang membatasi akses ke pasar tenaga kerja mereka hingga tahun 2006. Izin kerja sementara bagi warga negara anggota baru akan diperlukan setidaknya sampai saat itu. Setelah penilaian situasi pasar tenaga kerja, yang direncanakan untuk tahun 2006 dan 2009, ada kemungkinan bahwa periode tindakan luar biasa akan diperpanjang. Mulai tahun 2011, pergerakan bebas bagi pekerja dari negara-negara anggota baru dijamin.

Pada tahun 2003, jumlah penduduk asing resmi di Jerman adalah 7,3 juta, yang merupakan 8,9 persen dari total populasi. Warga negara bekas pekerja tamu terus menjadi bagian terbesar dari jumlah ini, yang terutama mencakup 1,9 juta warga Turki, di antaranya 654.000 lahir di Jerman. 575.000 orang Turki lainnya telah dinaturalisasi sejak 1972 dan tidak muncul dalam statistik populasi asing.

Populasi asing juga termasuk 1.050.000 orang dari bekas Yugoslavia, 600.000 orang Italia, dan 355.000 orang Yunani. Negara asal penting lainnya termasuk Polandia (325.000) dan Austria (190.000). Sekitar 25 persen dari total penduduk asing berasal dari negara-negara Uni Eropa, dan tambahan 55 persen berasal dari negara-negara Eropa barat dan timur lainnya seperti Norwegia, Swiss, Rusia, Ukraina, dan Hongaria. Secara keseluruhan, 80 persen orang asing itu berasal dari Eropa, sementara hampir 12 persennya adalah orang Asia.

Sejak undang-undang suaka diperketat pada tahun 1993, imigrasi ilegal telah berkembang. Namun, tidak ada perkiraan yang dapat diandalkan tentang jumlah migran ilegal yang tinggal di Jerman. Berbeda dengan negara-negara seperti AS, Yunani, atau Italia, program legalisasi imigran gelap belum dilakukan, atau bahkan dibahas secara serius di kalangan politik.

Pada tahun 2001, pemerintah juga menghitung sekitar 1,1 juta pengungsi dalam populasi asing yang sah sebanyak 7,3 juta. Ini termasuk 301.000 pencari suaka yang diakui dan anggota keluarga mereka, bersama dengan 164.000 pengungsi lainnya yang permohonan suakanya masih diproses. Ada juga 416.000 pengungsi de facto dan orang asing yang deportasinya ditangguhkan — mereka yang tidak mengajukan suaka tetapi menikmati status perlindungan sementara, atau yang permohonannya tidak diterima tetapi tidak dapat dikembalikan ke negara asal mereka karena berbagai alasan dan oleh karena itu mendapat izin tinggal sementara. 173.000 lainnya dari 1,1 juta pengungsi adalah orang Yahudi dari bekas Uni Soviet yang datang ke Jerman sejak reunifikasi. Kelompok terakhir ini tidak perlu membuktikan bahwa mereka, sebagai individu, telah dianiaya untuk berimigrasi ke Jerman.

Perkembangan Kebijakan Utama

Sejak tahun 1998, ketika koalisi Sosial Demokrat dan Partai Hijau berkuasa, beberapa undang-undang terkait imigrasi telah menjadi undang-undang, dengan konsekuensi yang luas bagi para imigran.

Pada tahun 2000, undang-undang kewarganegaraan baru mulai berlaku, yang pertama dalam hampir 90 tahun. Untuk pertama kalinya, anak-anak yang lahir dari orang asing di Jerman secara otomatis menerima kewarganegaraan Jerman, asalkan salah satu orang tuanya telah menjadi penduduk resmi setidaknya selama delapan tahun. Anak-anak juga dapat memegang kewarganegaraan orang tua mereka, tetapi harus memutuskan untuk menjadi warga negara dari satu negara atau yang lain sebelum usia 23 tahun. Ketentuan ini menjadi perlu ketika oposisi konservatif Jerman terhadap koalisi yang berkuasa tidak menerima kewarganegaraan ganda. Oleh karena itu, umumnya diberikan hanya dalam kasus-kasus luar biasa, misalnya, sementara atau jika negara asal pemohon menghambat proses pembebasannya dari kewarganegaraan. Namun, angka terbaru tentang naturalisasi menunjukkan bahwa kewarganegaraan ganda itu signifikan. Pada tahun 2002, 43 persen dari mereka yang menjadi warga negara Jerman dapat mempertahankan kewarganegaraan asli mereka, sementara pada tahun 2001 bagiannya bahkan lebih tinggi yaitu 48 persen.

Efek demografis warga baru sudah terlihat. Pada tahun 2000, 41.300 anak yang lahir dari orang tua dengan kewarganegaraan non-Jerman menjadi orang Jerman sejak lahir pada tahun 2001, angkanya adalah 38.600. Tanpa aturan baru, anak-anak ini akan muncul di antara statistik populasi asing dan karena itu akan meningkatkan jumlah orang asing sekitar 80.000.

Pada bulan Agustus 2000, Jerman memperkenalkan sistem "kartu hijau" untuk membantu memenuhi permintaan akan ahli teknologi informasi yang berkualifikasi tinggi. Berbeda dengan kartu hijau Amerika, yang memungkinkan untuk tinggal permanen, versi Jerman membatasi residensi maksimal lima tahun.

Melalui program imigrasi baru ini, sekitar 9.614 pekerja berketerampilan tinggi telah memasuki Jerman hingga Desember 2002, dengan 2.008 orang India merupakan kelompok terbesar, diikuti oleh orang Rumania (771) dan warga Federasi Rusia (695). Sementara 8.678 dari individu yang sangat terampil ini berimigrasi dari luar negeri, 936 telah menyelesaikan studi universitas mereka di Jerman dan diizinkan untuk tinggal dan bekerja selama lima tahun di bawah ketentuan program kartu hijau. Tanpa kartu hijau, mereka harus pergi.

Penataan Keimigrasian, Pembinaan Integrasi

Terlepas dari sejarah panjang Jerman dalam merekrut pekerja asing, perubahan menuju perekrutan tenaga kerja berketerampilan tinggi yang lebih terorganisir dan terfokus pada tahun 2000 menandai titik balik. Perubahan ini, ditambah dengan pergeseran demografis menuju populasi yang lebih tua dan tingkat kesuburan total yang rendah (sekarang 1,4) menyebabkan diskusi yang lebih luas tentang kebijakan imigrasi formal yang mempertimbangkan faktor-faktor ini.

Pendukung undang-undang baru menunjukkan defisit demografis dan meningkatnya kekurangan personel yang berkualitas. Para penentang membalas dengan menyoroti tingkat pengangguran yang terus tinggi, yang pada tahun 2000 mencapai sembilan persen untuk total populasi pekerja, tetapi mencapai 16 persen untuk orang asing. Para penentang juga mempertanyakan kapasitas masyarakat Jerman untuk mengintegrasikan lebih banyak orang asing. Namun, kedua kelompok sepakat tentang perlunya meningkatkan integrasi orang asing — terutama mereka yang berasal dari negara-negara bekas perekrutan.

Pada tahun 2000, pemerintah menunjuk sebuah komisi untuk menyusun proposal kebijakan imigrasi dan integrasi. Pada bulan Juli 2001, komisi tersebut menyajikan laporan berjudul "Menata Imigrasi, Membina Integrasi". Ini menyoroti perkembangan demografis yang terkenal, seperti meningkatnya harapan hidup, tingkat kelahiran yang rendah, dan angkatan kerja yang menyusut karena populasi yang menua. Mengingat perkembangan tersebut, komisi berpendapat untuk memulai program imigrasi terkontrol untuk orang asing dengan karakteristik yang menguntungkan untuk integrasi ke dalam pasar tenaga kerja dan masyarakat. Mereka mengusulkan penerapan sistem poin sebagai alat untuk menyeleksi 20.000 imigran per tahun berdasarkan kriteria pendidikan, usia, dan kemampuan bahasa. Jika terjadi kekurangan tenaga kerja yang mendesak, 20.000 imigran lainnya harus diizinkan masuk ke negara itu selama lima tahun. Pada saat itu, pihak berwenang akan mengumpulkan beberapa pengalaman, dan perubahan serta perbaikan dapat dilakukan.

Lebih lanjut, komisi tersebut merekomendasikan langkah-langkah tertentu untuk mempercepat prosedur suaka dan mempersulit permohonan palsu untuk berhasil, sementara menolak proposal untuk menghilangkan "hak dasar suaka politik" yang dijamin oleh Konstitusi.

Terakhir, laporan komisi menyerukan upaya serius untuk mendorong integrasi imigran, dengan menyebutkan pengetahuan bahasa Jerman sebagai poin penting.

Sebuah RUU yang diajukan ke parlemen pada November 2001 oleh koalisi Sosial Demokrat dan Hijau yang berkuasa mengambil beberapa rekomendasi komisi, termasuk migrasi dan integrasi yang sangat berkualitas. Imigrasi mereka yang berencana mendirikan bisnis juga disambut baik, dan tidak ada batasan jumlah pengusaha tersebut. Namun, perusahaan hanya dapat mempekerjakan pekerja migran sementara di luar kategori yang diuraikan di atas jika tidak ada orang Jerman (atau orang asing seperti warga negara Uni Eropa, yang secara hukum diperlakukan sebagai orang Jerman) yang tersedia untuk pekerjaan tersebut. Undang-undang tersebut juga menyediakan kelas bahasa untuk imigran di masa depan — dengan kegagalan untuk menghadiri mungkin menyebabkan kesulitan dalam memperpanjang izin tinggal.

RUU itu tiba pada saat imigrasi itu sendiri sedang dalam masa transisi. Dalam tren yang dapat dilihat di banyak negara maju, pekerja berketerampilan rendah, yang direkrut untuk memberi makan ledakan ekonomi, (dan masih) memberi jalan kepada generasi pekerja terampil yang dipilih secara lebih cermat untuk memenuhi kebutuhan informasi. usia.

Meskipun kritik vokal oleh oposisi, RUU itu disahkan oleh kedua kamar parlemen. Itu kemudian ditandatangani oleh Presiden Johannes Rau pada Maret 2002 dan mulai berlaku pada 1 Januari 2003. Namun, secara prosedural ditentang oleh oposisi konservatif negara itu, yang berhasil mengajukan gugatan di Pengadilan Federal. Pada bulan Desember 2002, pengadilan memblokir undang-undang imigrasi.

Pada Januari 2003, pemerintah memperkenalkan kembali RUU yang tidak berubah, karena pengadilan hanya keberatan dengan kegagalan prosedural dalam bagaimana RUU itu disahkan. Pada Mei 2003, RUU itu kembali disahkan majelis rendah parlemen. Namun, sebulan kemudian itu ditolak di majelis tinggi, di mana negara bagian federal diwakili dan partai-partai oposisi memiliki mayoritas. Selanjutnya, negosiasi yang sulit antara pemerintah dan oposisi gagal mencapai kompromi – hingga saat ini.

Pada Juni 2004, negosiasi yang berlangsung lama dan sulit akhirnya menghasilkan kompromi. Undang-undang yang disepakati mengambil beberapa rekomendasi yang diajukan dalam laporan tahun 2001 dari komisi yang ditunjuk pemerintah, dan bagian dari RUU imigrasi yang diusulkan tahun itu termasuk bagian tentang migrasi dan integrasi tenaga kerja. Namun, inti dari undang-undang tersebut, sistem poin inovatif untuk memilih imigran, telah dihilangkan atas permintaan oposisi Kristen Demokrat, yang memiliki mayoritas di majelis tinggi.

Undang-undang tersebut, yang akhirnya meloloskan kedua kamar pada awal Juli, akan memungkinkan pekerja non-Uni Eropa yang berkualifikasi tinggi seperti ilmuwan atau manajer tingkat atas untuk mendapatkan izin tinggal dengan durasi tidak terbatas di awal. Namun, perusahaan hanya dapat mempekerjakan pekerja non-Uni Eropa jika tidak ada orang Jerman (atau orang asing seperti warga negara Uni Eropa, yang secara hukum diperlakukan sebagai orang Jerman) yang tersedia untuk pekerjaan itu. Selain itu, kedatangan mereka yang berencana mendirikan usaha juga akan disambut baik. Tidak akan ada batasan jumlah pengusaha tersebut, tetapi mereka akan diminta untuk berinvestasi setidaknya satu juta euro dalam proyek mereka dan menambahkan setidaknya 10 pekerjaan baru.

Di bawah ketentuan undang-undang lainnya, mahasiswa asing akan diizinkan untuk tinggal di Jerman selama satu tahun setelah menyelesaikan studi mereka untuk mencari pekerjaan. Saat ini mereka harus meninggalkan Jerman. Undang-undang tersebut juga mengatur pembentukan kelas bahasa untuk imigran — dengan kegagalan untuk hadir mungkin berarti kesulitan dalam memperpanjang izin tinggal. Akhirnya, pencari suaka yang dianiaya karena jenis kelaminnya akan diakui sebagai pengungsi.

Sementara itu, Demokrat Kristen bernegosiasi untuk mendapatkan ketentuan yang memfasilitasi deportasi orang asing dengan alasan keamanan nasional. Hal ini tampaknya terkait dengan masalah keamanan yang mendominasi negosiasi setelah serangan teroris 11 September di Amerika Serikat, dan kemudian serangan teroris di Spanyol pada 11 Maret 2004. Selain mengizinkan deportasi orang asing atas dasar “ prognosis ancaman” didukung oleh bukti faktual, undang-undang baru akan memudahkan untuk mendeportasi ekstremis agama.

Perluasan Uni Eropa oleh 10 negara berarti tantangan lain bagi Jerman dalam hal migrasi. Jerman adalah pendukung utama negara-negara Eropa Timur yang mengajukan keanggotaan, namun pada saat yang sama, ia takut akan imigrasi besar-besaran dari wilayah itu. Dalam negosiasi yang mengarah pada ekspansi 1 Mei 2004, Jerman berhasil membatasi hak kebebasan bergerak bagi warga negara anggota baru untuk membatasi akses mereka ke pasar tenaga kerja Jerman.

Perluasan Uni Eropa juga tampaknya akan mengurangi tekanan migrasi di perbatasan timur Jerman. Sebagai hasil negosiasi dengan calon negara anggota, Polandia telah meningkatkan patroli di perbatasannya dengan Ukraina, Belarusia, dan daerah kantong Kaliningrad yang sebagian besar etnis Rusia, dengan dukungan dari Uni Eropa dan Jerman. Dengan demikian, migran yang tidak sah dapat dijemput oleh Polisi Perbatasan Polandia dan dengan demikian dilarang memasuki Jerman. Setelah implementasi penuh dari Perjanjian Schengen (mungkin sampai 2007/2008) oleh Polandia dan negara-negara anggota baru lainnya, kecenderungan menuju kontrol perbatasan yang lebih ketat ini bisa menjadi lebih kuat.

Namun, potensi migrasi dari Eropa Timur semakin menurun. Tingkat kelahiran di banyak negara anggota baru telah rendah sejak transformasi politik pada awal 1990-an. Seperti di Eropa Barat, penurunan jumlah orang akan usia kerja. Oleh karena itu, tampaknya Jerman tidak akan "dibanjiri" oleh para migran dari negara-negara anggota baru – meskipun pada saat yang sama, ini berarti para migran tersebut mungkin tidak tersedia untuk menyelesaikan masalah demografis penduduk Jerman yang menua. Bagaimanapun, masih ada kebutuhan akan pekerja berkualifikasi tinggi di Jerman. Penutupan awal pasar tenaga kerja untuk warga negara bagian Uni Eropa yang baru dan warga negara non-Uni Eropa, yang akan sedikit diubah oleh undang-undang imigrasi, kemungkinan akan menyalurkan mereka ke negara-negara imigrasi tradisional seperti Amerika Serikat, Kanada, atau Australia.

Masih harus dilihat apakah undang-undang imigrasi yang baru akan membantu menarik migran berkualifikasi tinggi ke Jerman - salah satu tujuan utama undang-undang tersebut sejak awal. Banyak analis yang skeptis tentang apa yang akan dicapai dalam hal ini, karena sistem poin yang secara luas disebut-sebut sebagai cara terbaik untuk mencapai tujuan ini telah dihilangkan. Namun, ujian sebenarnya dari pendekatan baru tidak hanya seberapa baik undang-undang imigrasi membantu Jerman memenuhi kebutuhannya akan pekerja, tetapi juga seberapa berhasilnya hal itu memudahkan penanganan masalah domestik tentang integrasi dan identitas nasional. Perdebatan hangat saat ini tentang pendidikan Islam di sekolah umum, dan terutama tentang masalah jilbab (lihat artikel terkait), menunjukkan bahwa integrasi dan identitas akan tampak besar dalam debat publik dan politik yang akan datang.

Aleinikoff, T. Alexander dan Douglas Klusmeyer, eds. 2001. Kewarganegaraan Hari Ini: Perspektif dan Praktik Global. Washington, DC: Brookings Institution Press.

Aleinikoff dan Klusmeyer, eds. 2000. Dari Migran Menjadi Warga Negara: Keanggotaan di Dunia yang Berubah. Washington, DC: Brookings Institution Press.

Klusmeyer, Douglas dan Demetri Papdemetriou. 2003 (akan datang). Tantangan Integrasi Imigran Jerman. Washington, DC: MPI.

Organization for Economic Cooperation and Development Continuous Reporting System on Migration (SOPEMI). Tren Migrasi Internasional (berbagai edisi). Paris: Publikasi OECD.

Komisi Independen tentang Migrasi ke Jerman. "Menata Keimigrasian, Membina Integrasi," Juli 2001. Tersedia on line.


Kanselir Jerman Angela Merkel

Kanselir Angela Merkel saat ini adalah seorang fisikawan dan reformis ekonomi dari Jerman Timur. Dia memenangkan pemilu 2005 dengan menjanjikan reformasi untuk menurunkan tingkat pengangguran 11,5%.

Resesi memungkinkan Merkel berhasil mendorong melalui upaya stimulus dan pemotongan pajak. Hal ini meningkatkan defisit anggaran Jerman menjadi 3,3%, melanggar rasio utang terhadap PDB Uni Eropa sebesar 3%. Merkel harus menerapkan langkah-langkah penghematan seperti kenaikan pajak penjualan dan pajak yang lebih tinggi pada orang kaya. Itu sebabnya dia mendorong langkah serupa untuk menyelesaikan krisis utang Yunani. Oposisi terhadap kepemimpinannya menunda resolusi, yang mengakibatkan ekspansi ke krisis utang zona euro.


Jerman di UE

Parlemen Eropa

Ada 96 anggota Parlemen Eropa dari Jerman. Cari tahu siapa anggota parlemen ini.

Dewan Uni Eropa

Di Dewan UE, para menteri nasional bertemu secara teratur untuk mengadopsi undang-undang UE dan mengoordinasikan kebijakan. Pertemuan dewan secara teratur dihadiri oleh perwakilan dari pemerintah Jerman, tergantung pada bidang kebijakan yang ditangani.

Kepresidenan Dewan Uni Eropa

Dewan Uni Eropa tidak memiliki presiden permanen yang terdiri dari satu orang (seperti misalnya Komisi atau Parlemen). Sebaliknya, pekerjaannya dipimpin oleh negara yang memegang kursi kepresidenan Dewan, yang dirotasi setiap 6 bulan.

Selama 6 bulan ini, para menteri dari pemerintahan negara itu memimpin dan membantu menentukan agenda pertemuan Dewan di setiap bidang kebijakan, dan memfasilitasi dialog dengan lembaga-lembaga Uni Eropa lainnya.

Tanggal kepresidenan Jerman:

Juli-Des 1958 | Juli-Des 1961 | Juli-Des 1964 | Juli-Des 1967 | Juli-Des 1970 | Jan-Jun 1974 | Juli-Des 1978 | Jan-Jun 1983 | Jan-Jun 1988 | Juli-Des 1994 | Jan-Jun 2007 | Juli-Des 2020

Tautan berikut adalah pengalihan ke situs web eksternal Kepresidenan Dewan UE saat ini

Komisi Eropa

Presiden Komisi Eropa adalah Ursula von der Leyen, dari Jerman.

Komisi diwakili di setiap negara Uni Eropa oleh kantor lokal, yang disebut "perwakilan".

Komite Ekonomi & Sosial Eropa

Jerman memiliki 24 perwakilan di Komite Ekonomi dan Sosial Eropa.Badan penasihat ini – mewakili pengusaha, pekerja dan kelompok kepentingan lainnya – diajak berkonsultasi mengenai undang-undang yang diusulkan, untuk mendapatkan gambaran yang lebih baik tentang kemungkinan perubahan pada situasi kerja dan sosial di negara-negara anggota.

Komite Kawasan Eropa

Jerman memiliki 23 perwakilan di Komite Kawasan Eropa, majelis perwakilan regional dan lokal Uni Eropa. Badan penasihat ini dikonsultasikan tentang undang-undang yang diusulkan, untuk memastikan undang-undang ini mempertimbangkan perspektif dari setiap wilayah UE.

Perwakilan tetap di UE

Jerman juga berkomunikasi dengan lembaga-lembaga Uni Eropa melalui perwakilan tetapnya di Brussel. Sebagai "duta besar Jerman untuk UE", tugas utamanya adalah memastikan bahwa kepentingan dan kebijakan negara tersebut diupayakan seefektif mungkin di UE.


Sumber data

Buku Fakta CIA

  • Data: Tingkat melek huruf untuk seluruh penduduk
  • Cakupan geografis: Global – menurut negara
  • Rentang waktu: 2011 atau perkiraan terbaru terbaru (dalam beberapa kasus kembali beberapa dekade)
  • Tersedia disini

UNESCO

  • Data: Tingkat melek huruf (untuk remaja (15-24), dewasa (15+) dan populasi lansia (65+))
  • Cakupan geografis: Global – menurut negara
  • Rentang waktu: Sejak 1975 – tersebar dan jauh dari data tahunan
  • Tersedia di: Ini online di sini, dan divisualisasikan di sini.
  • Data Laporan Pembangunan Manusia UNDP ada di sini, dan UNICEF menerbitkan data tentang tingkat melek huruf di sini.
  • Publikasi lama yang lebih tua termasuk data tentang tingkat melek huruf adalah:
    UNESCO (2002) – Estimasi Tingkat Buta Huruf dan Penduduk Buta Huruf Berusia 15 Tahun ke Atas Menurut Negara, 1970�, Paris.
    UNESCO (1970) – Literasi 1967� Kemajuan yang Dicapai dalam Literasi di Seluruh Dunia. Paris (1970)
    UNESCO (1957) – Buta huruf dunia pada pertengahan abad – Sebuah Studi Statistik, Paris.
    UNESCO (1953) – Kemajuan literasi di berbagai negara – Studi Statistik Awal Data Sensus yang Tersedia sejak 1900, Paris.

Bank Dunia – Indikator Pembangunan Dunia

  • Data: Tingkat melek huruf
  • Cakupan geografis: Global – menurut negara (bukan menurut wilayah). Hampir tidak ada data untuk negara industri kaya – hanya untuk negara berkembang.
  • Rentang waktu: Sejak 1975 – tersebar
  • Tersedia di:
    • Data tahunan pada ‘Tingkat melek huruf, total orang dewasa (% orang berusia 15 tahun ke atas)‘ – kembali ke tahun 1975
    • Data tahunan pada ‘Tingkat melek huruf, total pemuda (% orang berusia 15-24)‘ – kembali ke tahun 1975 (data ini juga diterbitkan untuk pria dan wanita secara terpisah)

    Data Peter Flora

    • Data: Tingkat melek huruf
    • Cakupan geografis: Sebagian besar Eropa Barat
    • Rentang waktu: abad 19 dan 20
    • Tersedia di: Dua publikasi penting adalah: Peter Flora (1983 & 1987) – Negara, Ekonomi, dan Masyarakat di Eropa Barat 1815�: Buku Pegangan Data dalam dua Jilid. Frankfurt, New York: Kampus London: Macmillan Press Chicago: St. James Press dan Peter Flora (1973) – Proses historis mobilisasi sosial: urbanisasi dan literasi, 1850�. Di S.N. Eisenstadt, S. Rokkan (Eds.), Membangun Negara dan Bangsa: Model dan Sumber Daya Data, Sage, London, hlm. 213�.

    OxLAD – Basis Data Sejarah Ekonomi Amerika Latin Oxford

    • Data: Tingkat buta huruf (persen dari populasi orang dewasa)
    • Cakupan geografis: Negara-negara Amerika Latin
    • Rentang waktu: Sejak 1900
    • Tersedia di: Online disini

    Prospek Keterampilan OECD

    • Data: Ukuran kompetensi berhitung dan literasi
    • Cakupan geografis: 24 negara OECD
    • Rentang waktu: tidak ada dimensi deret waktu – hanya 2012
    • Tersedia di: Online disini
    • Mempresentasikan hasil awal dari  Survey of Adult Skills (PIAAC)

    Catatan akhir

    Menurut laporan OECD “How Was Life? Kesejahteraan Global sejak 1820” Tingkat melek huruf pada tahun 1900: 21% Tingkat melek huruf pada tahun 1960: 42% Menurut Bank Dunia: Tingkat melek huruf pada tahun 2015: 86%

    Tinjauan literatur akademik tentang asal usul sejarah dan penyebaran literasi dapat ditemukan di Easton, P. (2014). Mempertahankan Keaksaraan di Afrika: Mengembangkan Lingkungan Melek. Organisasi Pendidikan, Ilmu Pengetahuan dan Kebudayaan Perserikatan Bangsa-Bangsa. Paris, Prancis.

    Grafik ini didasarkan pada Clark (2008) yang pada gilirannya bergantung pada sumber yang ditunjukkan dalam grafik. Gregorius Clark (2008). Perpisahan dengan sedekah: sejarah ekonomi singkat dunia. Pers Universitas Princeton.

    Sumber: Pusat Statistik Pendidikan Nasional. Dari sumber asli kami telah mengecualikan beberapa tahun untuk memiliki perbedaan waktu yang sama pada sumbu x (dan menginterpolasi nilai untuk 1950), tetapi data ditampilkan di sumber terkait.

    Data diambil dari statistik UNESCO. Data mengacu pada kedua jenis kelamin dan data terbaru yang tersedia antara tahun 2000 dan 2012.

    LAMP menguji tiga domain keterampilan: membaca teks berkelanjutan (prosa), membaca teks non-berkelanjutan (dokumen), dan keterampilan berhitung. Setiap domain keterampilan dibagi menjadi tiga tingkat kinerja, 30% responden teratas di Level 3, 40% responden menengah di Level 2, dan 30% responden terbawah di Level 1. Tes LAMP baru-baru ini diuji di lapangan . Struktur LAMP dalam percontohan ini (diimplementasikan di Yordania, Mongolia, Palestina, dan Paraguay) adalah sebagai berikut:
    Kuesioner latar belakang: mengumpulkan informasi tentang pencapaian pendidikan responden, literasi yang dilaporkan sendiri, penggunaan literasi di dalam dan di luar pekerjaan, dan pekerjaan, di antara informasi lainnya.
    Filter test: Buklet dengan 17 item untuk menentukan apakah responden mengambil Modul A (untuk berkinerja rendah) atau Modul B (untuk berkinerja tinggi)
    Modul A: Menguji item prosa, dokumen, dan numerasi.
    Modul B: Responden ditugaskan secara acak pada Buku 1 atau Buku 2, baik untuk menguji keterampilan prosa, dokumen, dan berhitung untuk yang berkinerja tinggi dari tes filter.

    Program Pengukuran Keterampilan STEP Bank Dunia juga memberikan penilaian langsung terhadap kecakapan membaca dan kompetensi terkait yang dinilai pada skala yang sama dengan PIAAC OECD. Ini menambah 11 negara lagi ke cakupan tes PIAAC. Anda dapat membaca lebih lanjut di sini: http://microdata.worldbank.org/index.php/catalog/step/about

    Laporan OECD bergantung pada sejumlah sumber yang mendasarinya. Untuk periode sebelum 1950, sumber yang mendasarinya adalah laporan UNESCO tentang Kemajuan Literasi di Berbagai Negara Sejak 1900 (sekitar 30 negara). Untuk pertengahan abad ke-20, sumber yang mendasarinya adalah laporan UNESCO tentang Buta Huruf pada Abad Pertengahan (sekitar 36 negara tambahan). Dan hingga tahun 1970, sumbernya adalah buku tahunan statistik UNESCO.

    Karena perkiraan dokumen yang ditandatangani cenderung bergantung pada sampel kecil (misalnya dokumen paroki dari kota tertentu), peneliti sering mengandalkan asumsi tambahan untuk memperkirakan perkiraan ke tingkat nasional. Misalnya, Bob Allen memberikan perkiraan evolusi keaksaraan di Eropa antara tahun 1500 dan 1800 menggunakan data tingkat urbanisasi. Untuk lebih jelasnya lihat Allen, R. C. (2003). Kemajuan dan kemiskinan di Eropa modern awal. Tinjauan Sejarah Ekonomi, 56(3), 403-443.

    Mereka menggunakan persamaan permintaan yang menghubungkan konsumsi buku dengan sejumlah faktor, termasuk literasi dan harga buku. Untuk lebih jelasnya lihat Buringh, E. and Van Zanden, J.L., 2009. Memetakan “Kebangkitan Barat”: Manuskrip dan Buku Cetak di Eropa, Perspektif jangka panjang dari Abad Keenam hingga Kedelapan Belas. Jurnal Sejarah Ekonomi, 69(2), hlm.409-445.

    Gunakan kembali pekerjaan kami dengan bebas

    Semua visualisasi, data, dan kode yang dihasilkan oleh Our World in Data sepenuhnya akses terbuka di bawah lisensi Creative Commons BY. Anda memiliki izin untuk menggunakan, mendistribusikan, dan mereproduksi ini di media apa pun, asalkan sumber dan penulisnya dicantumkan.

    Data yang dihasilkan oleh pihak ketiga dan disediakan oleh Our World in Data tunduk pada persyaratan lisensi dari penulis pihak ketiga asli. Kami akan selalu menunjukkan sumber asli data dalam dokumentasi kami, jadi Anda harus selalu memeriksa lisensi data pihak ketiga tersebut sebelum digunakan dan didistribusikan kembali.

    Kutipan

    Artikel dan visualisasi data kami bergantung pada pekerjaan dari banyak orang dan organisasi yang berbeda. Saat mengutip entri ini, harap cantumkan juga sumber data yang mendasarinya. Entri ini dapat disebut sebagai:


    Pabrik daging dan unggas mempekerjakan sekitar sepertiga karyawan manufaktur makanan dan minuman AS pada 2019

    Pada 2019, sektor manufaktur makanan dan minuman AS mempekerjakan 1,7 juta orang, atau lebih dari 1,1 persen dari semua pekerjaan nonpertanian AS. Di ribuan pabrik makanan dan minuman yang berlokasi di seluruh negeri, para karyawan ini terlibat dalam mengubah bahan mentah pertanian menjadi produk untuk konsumsi antara atau akhir. Pabrik daging dan unggas mempekerjakan persentase terbesar dari pekerja manufaktur makanan dan minuman, diikuti oleh toko roti, dan pabrik minuman.


    Industri pariwisata - lapangan kerja

    Artikel ini menyajikan statistik terbaru tentang pekerjaan di industri pariwisata di Uni Eropa (UE). Statistik pariwisata berfokus pada sektor akomodasi (data yang dikumpulkan dari hotel, tempat perkemahan, dll.) atau pada permintaan pariwisata (data yang dikumpulkan dari rumah tangga), dan terutama terkait dengan arus fisik (kedatangan atau malam yang dihabiskan di akomodasi wisata atau perjalanan yang dilakukan oleh negara penduduk). Namun, analisis lapangan kerja di bidang pariwisata ini didasarkan pada data dari bidang statistik resmi lainnya, khususnya statistik bisnis struktural (SBS), survei angkatan kerja (LFS), survei struktur pendapatan (SES) dan survei biaya tenaga kerja ( LCS).

    Penciptaan lapangan kerja dan pertumbuhan merupakan prioritas utama Komisi. Artikel ini menganalisis sektor pariwisata dengan fokus pada kontribusinya terhadap pasar tenaga kerja di UE dan potensinya untuk menciptakan lapangan kerja bagi kelompok atau wilayah sosio-demografis yang kurang beruntung secara ekonomi.

    Industri pariwisata mempekerjakan lebih dari 13 juta orang di UE

    Kegiatan ekonomi yang terkait dengan pariwisata (tetapi tidak harus hanya mengandalkan pariwisata — lihat bagian "Sumber data" untuk perincian lebih lanjut) mempekerjakan lebih dari 13 juta orang di Uni Eropa (lihat Tabel 1). Hampir 8 juta dari orang-orang ini bekerja di industri makanan dan minuman, sementara 2 juta bekerja di bidang transportasi. Sektor akomodasi (tidak termasuk real estat) menyumbang 2,7 juta pekerjaan di agen perjalanan UE dan operator tur menyumbang lebih dari setengah juta. Tiga industri yang hampir seluruhnya bergantung pada pariwisata (akomodasi, agen perjalanan/operator tur, transportasi udara) mempekerjakan 3,6 juta orang di UE. Ketiga industri ini mulai sekarang disebut sebagai “industri pariwisata pilihan”.

    Industri pariwisata menyumbang 21 & 160% orang yang bekerja di sektor jasa. Ketika melihat total ekonomi bisnis non-keuangan, industri pariwisata menyumbang 9 % dari orang yang dipekerjakan. Di antara Negara-negara Anggota, Yunani mencatat pangsa tertinggi (23,9 % atau hampir satu dari empat orang yang bekerja) diikuti oleh Siprus dan Malta dengan masing-masing satu dari lima dan hampir satu dari enam orang yang bekerja di sektor pariwisata (lihat Gambar 1 ).

    Secara absolut, Jerman memiliki lapangan kerja tertinggi di industri pariwisata (2,5 juta orang), diikuti oleh Inggris (2,3 juta), Italia (1,5 juta), Spanyol (1,4 juta) dan Prancis (1,1 juta). Kelima Negara Anggota ini menyumbang 66 & 160% pekerjaan di industri pariwisata di seluruh UE.

    Di industri pariwisata terpilih, 23 % orang bekerja di usaha mikro yang mempekerjakan kurang dari 10 orang, yang secara signifikan lebih rendah dari 29 % yang diamati untuk total ekonomi bisnis non-keuangan (lihat Gambar 2). Melihat tiga industri pariwisata yang dipilih secara terpisah, lebih dari sepertiga pekerjaan di agen perjalanan dan operator tur berada di usaha mikro (34 %) untuk sektor akomodasi, angka ini adalah 24 %. Tidak mengherankan, usaha kecil dan menengah (< 250 staf) tidak terlalu penting dalam transportasi udara, dengan 89&160% orang yang bekerja di sektor ini bekerja di perusahaan yang mempekerjakan 250 orang atau lebih.

    Krisis ekonomi menyebabkan penurunan total lapangan kerja yang mulai pulih pada tahun 2014 dan mencapai tingkat sebelum krisis pada tahun 2016 (lihat Gambar 3). Namun, tidak demikian halnya dengan sektor jasa, termasuk industri pariwisata inti terpilih, yang memiliki tingkat pertumbuhan tahunan rata-rata +1,5 % sejak tahun 2008. Lebih khusus lagi, sektor akomodasi wisata mencatat pertumbuhan tahunan rata-rata sebesar +1,9 % sejak tahun 2008, menghasilkan peningkatan total sebesar +18 % pada tahun 2017 dibandingkan dengan tahun 2008. Hal ini menunjukkan potensi industri pariwisata sebagai sektor pertumbuhan, bahkan pada saat terjadi gejolak ekonomi yang secara signifikan mempengaruhi sektor-sektor lain di Indonesia. ekonomi.

    Karakteristik pekerjaan di industri pariwisata

    Pariwisata menciptakan lapangan kerja bagi perempuan

    Industri pariwisata adalah pemberi kerja utama perempuan (lihat Tabel 2, Gambar 4 dan Tabel 2A dalam file excel). Dibandingkan dengan total ekonomi bisnis non-keuangan, di mana 36 % orang yang bekerja adalah perempuan, angkatan kerja industri pariwisata mencakup lebih banyak pekerja perempuan (59 %) daripada pekerja laki-laki. Proporsi tertinggi terlihat di akomodasi (61 %), dan di agen perjalanan dan operator tur (64 %). Meskipun hampir satu dari tiga perempuan yang bekerja di industri pariwisata bekerja paruh waktu (dibandingkan dengan satu dari tujuh laki-laki), perempuan yang bekerja penuh waktu masih merupakan bagian terbesar dari pekerjaan (41 %, lihat Gambar 4). Pekerjaan perempuan menyumbang kurang dari 50 % dari pekerjaan industri pariwisata hanya di dua Negara Anggota (Luksemburg dan Malta) untuk sektor akomodasi, ini hanya terjadi di Malta. Di Slovenia, Estonia, Austria, Polandia dan Lithuania, lebih dari dua dari tiga orang yang bekerja di bidang pariwisata adalah perempuan. Di Slovenia, proporsi pekerjaan perempuan di industri pariwisata hampir dua kali lipat lebih tinggi dari ekonomi secara keseluruhan (70 % versus 37 %).

    Pekerjaan paruh waktu secara signifikan lebih tinggi di industri pariwisata

    Proporsi pekerjaan paruh waktu di industri pariwisata (24 %) secara signifikan lebih tinggi daripada total ekonomi bisnis non-keuangan (17 %) dan sebanding dengan angka untuk sektor jasa secara keseluruhan (22& #160%) (lihat Tabel 2, Gambar 4 dan 5, dan Tabel 2B dalam file excel). Dalam tiga industri pariwisata yang dipilih, proporsi pekerjaan paruh waktu tertinggi di sektor akomodasi (26 %), diikuti oleh agen perjalanan dan operator tur (22 %). Dalam transportasi udara, 18&160% staf bekerja paruh waktu. Di sebagian besar Negara Anggota yang datanya tersedia, industri pariwisata memiliki proporsi pekerjaan paruh waktu yang lebih tinggi daripada bagian ekonomi lainnya. Ini tidak terjadi untuk tujuan wisata populer Siprus, Yunani, Portugal dan Spanyol di mana proporsi pekerjaan paruh waktu lebih rendah di industri pariwisata daripada di seluruh perekonomian. Di Ceko dan juga di Islandia, proporsi pekerja paruh waktu di bidang pariwisata setidaknya dua kali lebih tinggi daripada di perekonomian secara keseluruhan.

    Pariwisata menarik tenaga kerja muda

    Gambar 6 menunjukkan bahwa, dengan 13 % pekerja berusia 15 hingga 24 tahun dibandingkan dengan 9% untuk jasa atau ekonomi bisnis non-keuangan, industri pariwisata memiliki angkatan kerja yang sangat muda, karena industri ini dapat memudahkan untuk masuk. pasar kerja. Di Irlandia, Belanda, Denmark dan Inggris, proporsi pekerja berusia 15 hingga 24 tahun melebihi 20 % (lihat Tabel 2 dan Tabel 2C dalam file excel) dan di keempat negara secara signifikan di atas proporsi yang terlihat di perekonomian secara keseluruhan. Di sektor akomodasi, proporsi pekerja muda mencapai 15&160% di UE, sementara di empat negara yang disebutkan di atas, lebih dari satu dari empat orang yang bekerja di sektor ini berusia 15 hingga 24 tahun.

    Sektor akomodasi wisata memberikan lebih banyak kesempatan kepada pekerja berpendidikan rendah

    Bagian sebelumnya menunjukkan bahwa pariwisata mempekerjakan lebih banyak pekerja perempuan dan pekerja muda. Orang-orang dengan tingkat pendidikan yang lebih rendah (mereka yang tidak menyelesaikan sekolah menengah atas) terwakili secara setara di pasar tenaga kerja secara keseluruhan dan di sektor pariwisata (sekitar 20&160% untuk keduanya) — lihat Tabel 2, Gambar 7 dan Tabel 2D dalam file excelnya. Namun, pada subsektor akomodasi, satu dari empat orang yang bekerja memiliki tingkat pendidikan yang lebih rendah. Di Malta, Spanyol dan Portugal lebih dari dua dari lima orang yang bekerja di akomodasi wisata termasuk dalam kelompok ini. Namun di ketiga negara ini orang-orang berpendidikan rendah lebih terwakili di seluruh angkatan kerja dibandingkan dengan negara-negara Uni Eropa lainnya.

    Hampir satu dari enam orang yang bekerja di bidang pariwisata adalah warga negara asing

    Banyak warga negara asing yang bekerja di industri terkait pariwisata (lihat Tabel 2, Gambar 8 dan Tabel 2E dalam file excel). Rata-rata, mereka menyumbang 16 % dari angkatan kerja di industri pariwisata (di mana 9 % berasal dari Negara Anggota UE lainnya dan 7 % berasal dari negara non-UE). Di sektor jasa secara keseluruhan, proporsi warga negara asing yang dipekerjakan adalah 11 %, dan dalam total ekonomi bisnis non-keuangan adalah 9 %. Melihat hal ini secara lebih rinci, kami melihat bahwa pekerja asing merupakan 8 % dari angkatan kerja di transportasi udara dan 10 % di agen perjalanan atau operator tur, tetapi 18% dari angkatan kerja di akomodasi (yaitu lebih dari satu di enam orang yang bekerja di subsektor ini adalah warga negara asing).

    Di empat Negara Anggota UE, lebih dari satu dari empat orang yang bekerja di industri pariwisata yang dipilih adalah warga negara asing: Siprus (26 %), Irlandia (29 %), Austria (29 %) dan Luksemburg (61&# 160%).

    Pekerjaan kurang stabil di bidang pariwisata dibandingkan di bidang ekonomi lainnya

    Karena pariwisata cenderung menarik tenaga kerja muda, seringkali pada awal kehidupan profesional mereka (lihat di atas, Tabel 2 dan Gambar 6), karakteristik utama tertentu dari pekerjaan di sektor ini sedikit kurang menguntungkan dibandingkan di sektor ekonomi lainnya.

    Kemungkinan menempati pekerjaan sementara secara signifikan lebih tinggi di bidang pariwisata daripada di total ekonomi bisnis non-keuangan (23% versus 14&160% orang yang bekerja) – lihat Tabel 2, Gambar 9 dan Tabel 2F dalam file excel. Ada perbedaan besar di seluruh Uni Eropa (mulai dari 5 % kontrak sementara di bidang pariwisata di Malta hingga 45 % di Yunani). Di semua negara yang datanya tersedia kecuali Malta dan Finlandia, lebih sedikit orang yang memiliki pekerjaan tetap di bidang pariwisata dibandingkan rata-rata di bidang ekonomi.Di beberapa negara, proporsi pekerja sementara tiga sampai empat kali lebih tinggi di bidang pariwisata daripada di ekonomi bisnis non-keuangan secara keseluruhan (khususnya di Siprus, Yunani dan Bulgaria). Di sektor akomodasi, lebih dari satu dari empat orang yang dipekerjakan tidak memiliki kontrak tetap.

    Demikian pula, kemungkinan seorang karyawan memegang pekerjaan mereka saat ini kurang dari satu tahun (lihat Tabel 2, Gambar 10 dan Tabel 2G dalam file excel) juga secara signifikan lebih tinggi di bidang pariwisata daripada di ekonomi bisnis non-keuangan secara keseluruhan (23& #160% versus 15 %). Dalam perekonomian rata-rata, tiga dari empat karyawan (75 %) telah bekerja dengan majikan yang sama selama dua tahun atau lebih, sementara di bidang pariwisata hal ini terjadi pada kurang dari dua dari tiga orang yang bekerja (65 % ). Transportasi udara cenderung menawarkan pekerjaan yang lebih stabil, dengan hanya 12 % karyawan yang memiliki senioritas pekerjaan kurang dari satu tahun, dibandingkan dengan 26 % di akomodasi dan 14 % untuk orang yang dipekerjakan oleh agen perjalanan atau operator tur. Lebih dari setengah tenaga kerja di sektor akomodasi telah memegang pekerjaan mereka selama kurang dari satu tahun di Siprus dan kurang dari dua tahun di Denmark dan Swedia.

    Isu musiman dan regional dalam kegiatan pariwisata

    Musiman yang tinggi dalam kegiatan pariwisata hanya sebagian tercermin dalam lapangan kerja pariwisata

    Permintaan pariwisata sangat bervariasi sepanjang tahun (lihat artikel tentang ‘Permintaan pariwisata musiman’). Akomodasi turis memiliki tingkat hunian tertinggi di bulan-bulan musim panas (lihat artikel tentang 'Musim di sektor akomodasi turis').

    Tabel 3 menunjukkan bahwa, di UE rata-rata, jumlah malam yang dihabiskan di akomodasi wisata tiga kali lebih tinggi pada kuartal ketiga tahun ini (kuartal puncak) dibandingkan pada kuartal pertama (kuartal terendah). Kuartal puncak mencatat lebih dari dua kali lipat jumlah malam daripada kuartal terendah di semua kecuali enam Negara Anggota (Finlandia, Slovakia, Malta, Estonia, Ceko, dan Austria). Di Kroasia, hampir 38 kali lebih banyak malam dihabiskan di akomodasi turis antara Juli dan September dibandingkan tiga bulan pertama tahun ini.

    Fluktuasi musiman dalam akomodasi wisata ini, hanya sebagian diterjemahkan ke dalam fluktuasi musiman dalam pekerjaan. Lapangan kerja di bidang pariwisata di kuartal puncak hanya 1,1 kali lebih tinggi daripada di kuartal terendah (lihat Tabel 3 dan Gambar 11). Sektor akomodasi paling terpengaruh oleh musim (pekerja kuartal puncak 19,8 % lebih tinggi dari rata-rata tahunan), kemudian transportasi udara (3,5 % lebih tinggi) dan agen perjalanan dan operator tur (2,2 % lebih tinggi ).

    Gambar 12 menunjukkan pola musiman yang berbeda untuk pekerjaan penuh waktu dan paruh waktu. Musim terendah (kuartal pertama tahun ini) tampaknya memiliki dampak yang sama pada kedua jenis pekerjaan, sementara sepanjang sisa tahun dampak musiman lebih penting untuk pekerjaan penuh waktu.

    Daerah dengan aktivitas wisata yang tinggi cenderung memiliki tingkat pengangguran yang lebih rendah

    Aktivitas wisata dapat berdampak negatif terhadap kualitas hidup penduduk lokal di kawasan wisata populer. Namun, masuknya wisatawan juga dapat meningkatkan ekonomi lokal dan pasar tenaga kerja.

    Membandingkan data regional tentang intensitas pariwisata (misalnya jumlah malam tahunan yang dihabiskan oleh wisatawan per kapita penduduk lokal) dengan tingkat pengangguran regional atau penyimpangannya dari tingkat pengangguran rata-rata nasional, kita melihat bahwa 21 dari 30 daerah dengan intensitas pariwisata tertinggi memiliki tingkat pengangguran di bawah rata-rata nasional.

    Tabel 4 mencantumkan wilayah dengan intensitas wisata di atas 20 (malam wisata per penduduk lokal). Di semua kecuali tiga dari 18 wilayah ini, tingkat pengangguran berada di bawah rata-rata nasional. Dua dari tiga wilayah di mana ini tidak benar, Kepulauan Canary dan Madeira, adalah wilayah pulau yang relatif jauh dari daratan (dan ekonomi daratan).

    Pendapatan dan biaya tenaga kerja di industri pariwisata

    Pendapatan per jam dan biaya tenaga kerja di sub-sektor akomodasi berada di bawah rata-rata perekonomian secara keseluruhan

    Selain tingkat pekerjaan, fitur penting lain dari analisis pasar tenaga kerja menyangkut biaya tenaga kerja bagi pemberi kerja dan pendapatan bagi karyawan. Bagian ini membahas biaya tenaga kerja per jam dan pendapatan kotor per jam, baik dalam perekonomian secara keseluruhan dan dalam industri pariwisata yang dipilih.

    Di UE-28 secara keseluruhan, biaya tenaga kerja dan pendapatan cenderung jauh lebih rendah di industri pariwisata daripada di ekonomi total. Dalam perekonomian, biaya tenaga kerja rata-rata per jam adalah €26,0 pada tahun 2016 dan penghasilan per jam rata-rata adalah €15,2 pada tahun 2014. Di tiga industri pariwisata terpilih (transportasi udara, akomodasi, agen perjalanan & operator tur) rata-rata biaya tenaga kerja per jam adalah €23,6 pada tahun 2016 dan rata-rata penghasilan kotor per jam sebesar €13,0 pada tahun 2014 (lihat Tabel 5 dan Gambar 13).

    Mengingat karakteristik pekerjaan pariwisata yang diuraikan di atas, pengamatan ini tidak mengejutkan: angkatan kerja yang relatif muda (lihat Gambar 6) dengan proporsi kontrak sementara yang lebih tinggi (lihat Gambar 9) dan senioritas pekerjaan yang lebih rendah (lihat Gambar 10) memiliki kerugian komparatif di pasar tenaga kerja, yang mengarah pada biaya dan pendapatan tenaga kerja yang lebih rendah. Untuk sektor akomodasi — yang mempekerjakan lebih banyak orang dengan tingkat pendidikan lebih rendah dan lebih banyak pekerja paruh waktu — perbedaannya bahkan lebih tinggi. Pada tahun 2014, untuk orang yang bekerja di sub-sektor akomodasi, penghasilan kotor per jam adalah €10,2. Untuk transportasi udara, harganya €25,9 (jauh di atas rata-rata ekonomi secara keseluruhan), dan untuk agen perjalanan dan operator tur €15,1.

    Pendapatan kotor per jam di bidang pariwisata tertinggi di Denmark, Luksemburg, Norwegia dan Swiss, tetapi negara-negara ini juga termasuk di antara lima negara teratas dengan pendapatan rata-rata per jam tertinggi dalam ekonomi total (lihat Tabel 5 dan Gambar 14).

    Pada tahun 2016 hanya tujuh Negara Anggota UE yang memiliki biaya tenaga kerja per jam yang lebih tinggi di bidang pariwisata daripada total ekonomi: Portugal, Estonia, Ceko, Slovakia, Hungaria, Rumania, dan Bulgaria (lihat Tabel 5 dan Gambar 15) untuk pendapatan per jam kotor, hal ini terjadi untuk tiga dari 28 negara Uni Eropa. Membandingkan subsektor akomodasi dengan ekonomi secara keseluruhan, baik biaya tenaga kerja rata-rata per jam dan pendapatan lebih rendah bagi mereka yang bekerja di akomodasi, dan ini berlaku di seluruh UE (lihat Gambar 16).

    Sumber data untuk tabel dan grafik

    Sumber data

    Artikel ini menyertakan data dari empat sumber berbeda:

    Data ini tersedia pada tingkat kegiatan ekonomi yang terperinci, yang memungkinkan untuk mengidentifikasi dan memilih industri yang merupakan bagian dari sektor pariwisata.

    Untuk Eurostat, industri pariwisata (total) termasuk kelas NACE Rev.2 berikut:

    • H4910 — Angkutan kereta api penumpang, antar kota
    • H4932 — Operasi taksi
    • H4939 — Transportasi darat penumpang lainnya yang tidak disebutkan
    • H5010 — Angkutan air penumpang laut dan pesisir
    • H5030 — Angkutan air penumpang darat
    • H5110 — Angkutan udara penumpang
    • I5510 — Hotel dan akomodasi serupa
    • I5520 — Liburan dan akomodasi jangka pendek lainnya
    • I5530 — Tempat perkemahan, tempat parkir kendaraan rekreasi, dan tempat parkir trailer
    • I5610 — Restoran dan aktivitas layanan makanan bergerak
    • I5630 — Kegiatan penyajian minuman
    • N7710 — Sewa dan persewaan kendaraan bermotor
    • N7721 — Menyewa dan menyewakan barang-barang rekreasi dan olahraga
    • Divisi NACE N79 — Agen perjalanan, layanan reservasi operator tur, dan aktivitas terkait.

    Namun, banyak dari kegiatan ini memberikan layanan kepada wisatawan dan non-turis – contoh tipikal termasuk restoran yang melayani wisatawan tetapi juga penduduk setempat dan transportasi kereta api yang digunakan oleh wisatawan maupun komuter. Untuk alasan ini, publikasi ini berfokus pada hal-hal berikut: industri pariwisata terpilih yang hampir seluruhnya bergantung pada pariwisata:

    • H51 — Transportasi udara (termasuk H512 'Transportasi udara barang' yang menyumbang 6,0 % dari pekerjaan di H51).
    • I55 — Akomodasi (termasuk I559 'Akomodasi lainnya' yang menyumbang 1,7 % dari pekerjaan di I55).
    • N79 — Agen perjalanan, layanan reservasi operator tur dan aktivitas terkait (termasuk N799 ‘Layanan reservasi lainnya dan aktivitas terkait’ yang menyumbang 12,9 % dari pekerjaan di N79).

    Konteks

    Menurut publikasi Organisasi Pariwisata Dunia Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNWTO) berjudul "Tourism highlights", UE adalah tujuan wisata utama, dengan lima Negara Anggotanya di antara 10 tujuan teratas dunia pada tahun 2017. Pariwisata memiliki potensi untuk berkontribusi terhadap lapangan kerja dan pertumbuhan ekonomi, serta pembangunan di pedesaan, pinggiran atau daerah tertinggal. Karakteristik ini mendorong permintaan akan statistik yang andal dan harmonis dalam bidang ini, serta dalam konteks kebijakan regional dan kebijakan pembangunan berkelanjutan yang lebih luas.

    Pariwisata dapat memainkan peran penting dalam pengembangan kawasan Eropa. Infrastruktur yang diciptakan untuk tujuan pariwisata berkontribusi pada pembangunan lokal, sementara pekerjaan yang diciptakan atau dipertahankan dapat membantu melawan penurunan industri atau pedesaan. Pariwisata berkelanjutan melibatkan pelestarian dan peningkatan warisan budaya dan alam, mulai dari seni hingga keahlian memasak lokal atau pelestarian keanekaragaman hayati.

    Pada tahun 2006, Komisi Eropa mengadopsi Komunikasi berjudul "Kebijakan pariwisata UE yang diperbarui: menuju kemitraan yang lebih kuat untuk pariwisata Eropa" (COM (2006) 134 final). Ini membahas berbagai tantangan yang akan membentuk pariwisata di tahun-tahun mendatang, termasuk populasi yang menua di Eropa, meningkatnya persaingan eksternal, permintaan konsumen untuk pariwisata yang lebih khusus, dan kebutuhan untuk mengembangkan praktik pariwisata yang lebih berkelanjutan dan ramah lingkungan. Dikatakan bahwa pasokan pariwisata yang lebih kompetitif dan tujuan yang berkelanjutan akan membantu meningkatkan kepuasan wisatawan dan mengamankan posisi Eropa sebagai tujuan wisata terkemuka dunia. Itu diikuti pada bulan Oktober 2007 oleh Komunikasi lain, berjudul "Agenda untuk pariwisata Eropa yang berkelanjutan dan kompetitif" (COM (2007) 621 final), yang mengusulkan tindakan dalam kaitannya dengan pengelolaan destinasi yang berkelanjutan, integrasi kepedulian keberlanjutan oleh bisnis, dan kesadaran akan isu-isu keberlanjutan di kalangan wisatawan.

    Perjanjian Lisbon mengakui pentingnya pariwisata - menguraikan kompetensi khusus untuk UE di bidang ini dan memungkinkan keputusan diambil oleh mayoritas yang memenuhi syarat. Sebuah artikel dalam Traktat menetapkan bahwa UE "harus melengkapi tindakan Negara-negara Anggota di sektor pariwisata, khususnya dengan mempromosikan daya saing usaha-usaha Serikat di sektor itu". "Eropa, tujuan wisata Noف dunia — kerangka politik baru untuk pariwisata di Eropa" (COM (2010) 352 final) diadopsi oleh Komisi Eropa pada Juni 2010. Komunikasi ini berupaya mendorong pendekatan terkoordinasi untuk inisiatif yang terkait dengan pariwisata dan menetapkan kerangka kerja baru untuk tindakan untuk meningkatkan daya saing pariwisata dan kapasitasnya untuk pertumbuhan yang berkelanjutan. Ini mengusulkan sejumlah inisiatif Eropa atau multinasional - termasuk konsolidasi basis pengetahuan sosial ekonomi untuk pariwisata - yang bertujuan untuk mencapai tujuan ini.


    Tonton videonya: 突发再造一个中国雅鲁藏布江北调开挖新疆5亿亩沙漠变绿洲印度瞬间傻眼对中国必须停工